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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man fischt im Trüben, wenn man erwartet, dass die Firma auf Bewerbungen antwortet.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hatte ein interessantes Stellenangebot ausgeschrieben, auf das ich mich bewarb. Nach ca. 3/4 Wochen hatte ich keine Antwort erhalten und mich schriftlich nach der Resonanz auf die Bewerbung erkundigt. Antwort blieb aus. Nach ca. einer Woche nochmaliges Nachfragen nach der Bewerbung bei anderem MItarbeiter. Wieder überhaupt keine Antwort.
Bewerbung wurde also anscheinend total ignoriert. Aus diesem Grund kann ich die Firma für Bewerber nicht empfehlen.
Tipp an Bewerber: Wenn Ihr Euch trotzdem bewerbt, dann schreibt in der Bewerbung am besten, dass Ihr eine Bewerbung innerhalb von 3-4 Wochen erwartet, da Ihr danach nicht mehr interessiert seid.
Man möchte sich ja schließlich nicht zum Idioten machen. Oder nicht zu Fischers Fritzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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