Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv sind der Teamzusammenhalt, die gute Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Es gibt keine außergewöhnlich negativen Punkte. Verbesserungspotenzial besteht lediglich in einigen Details, insgesamt passt das Gesamtbild jedoch.
Verbesserungspotenzial besteht darin, den Mitarbeitern noch mehr Vertrauen und Eigenverantwortung zu übertragen.
Zudem könnte eine Modernisierung der Büroräumlichkeiten bzw. ein alternativer Standort in Betracht gezogen werden.
Darüber hinaus wären erweiterte Homeoffice-Möglichkeiten wünschenswert.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre hängt stark vom jeweiligen Team ab. Jedes Team hat seine eigene Dynamik, sodass man für sich herausfinden muss, welches Umfeld am besten zu einem passt.
Teamübergreifend wird jedoch Zusammenarbeit großgeschrieben und der Zusammenhalt aktiv gefördert.
Das Unternehmen zeichnet sich durch schnelle Reaktionszeiten und eine hohe Zuverlässigkeit als Dienstleister aus. Wie das Image bei unseren Kunden wahrgenommen wird, kann ich nicht beurteilen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Auf eine ausgewogene Verteilung von Arbeitszeit und Freizeit wird geachtet, und es besteht ausreichend Flexibilität, um private Termine wahrzunehmen. In arbeitsintensiveren Phasen kann es zwar zu Mehrbelastung kommen, diese bleibt jedoch im Rahmen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt. Eigeninitiative ist dabei jedoch gefragt, um entsprechende Chancen zu nutzen und sich weiterzuentwickeln. Wer Engagement zeigt, hat gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind insgesamt fair, wobei grundsätzlich immer Entwicklungsspielraum nach oben besteht. Für die Region Freising bzw. den Großraum München besteht aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial.
Durch Boni und Umsatzziele besteht jedoch die Möglichkeit, dies bei entsprechender Leistung auszugleichen.
E-Autos werden aktiv gefördert. Beim Thema Mülltrennung besteht hingegen noch Verbesserungspotenzial.
Nach meiner Wahrnehmung zeigt sich der Zusammenhalt nicht nur innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch im gesamten Unternehmen.
Ich habe persönlich sehr positive Erfahrungen mit dem Miteinander gemacht – sowohl im Arbeitsalltag als auch darüber hinaus.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv. Auch wenn der Altersdurchschnitt eher im Bereich von 20 bis 30 Jahren liegt, bringen erfahrenere Kollegen wertvolles Know-how und zusätzliche Perspektiven in das Team ein.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr positiv. Besonders hervorheben möchte ich unseren Geschäftsführer, der durch seine fachliche Kompetenz, klare Kommunikation und wertschätzende Art überzeugt.
Er hat stets ein offenes Ohr für Anliegen, unterstützt aktiv bei Herausforderungen und nimmt sich die Zeit, Themen ausführlich und verständlich zu erläutern.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die technische Ausstattung ist hochwertig, und jeder hat die Möglichkeit, sich seinen Arbeitsplatz entsprechend den eigenen Anforderungen zusammenzustellen.
Die Bürostruktur ist eher unkonventionell und entspricht weniger einer klassischen Büroumgebung, sondern erinnert teilweise an ein Einfamilienhaus.
Technische Updates und Neuerungen zu aktuellen Produkten und Infrastrukturen werden regelmäßig geteilt und transparent kommuniziert, sodass alle auf dem aktuellen Stand bleiben.
In einzelnen Bereichen besteht noch Optimierungspotenzial, insgesamt ist dies jedoch gut umgesetzt.
Nach meiner Wahrnehmung werden Frauen im Unternehmen in keiner Weise benachteiligt oder anders behandelt. Es herrscht ein respektvoller und gleichberechtigter Umgang.
Hohe Abwechslung der Themen, von Projekten zu einfacheren Themen ist alles dabei.
- steile Lernkurve
- viele Firmenevents wie z. B. Schlauchboot fahren, Brettspielabende, LAN-Partys
- Firmenwägen und Jobräder sind möglich
Familiäre Atmosphäre. Die Geschäftsführer bemühen sich erfolgreich, die Atmosphäre aufrecht zuhalten.
Alteingesessene Firma in Freising.
Vergleichbare Arbeitgeber erhalten ein Tick mehr Geld, aber dafür bietet Systempartner Fischer eine starke Lernkurve, die einem in der Zukunft bestimmt helfen wird.
Es wird sich bemüht, den Müll zu trennen.
Innerhalb der Abteilungen halten die Kollegen stark zueinander. Nur zwischen den Abteilungen herrscht ab und an Spot und vor allem ein paar alt eingesessene Mitarbeiter nehmen sich zu viel raus mit aussagen gegenüber neuen Arbeitskollegen.
Arbeitsplätze werden nach und nach modernisiert, Mitarbeiter können Arbeitsplatz gestalten.
Innerhalb der Abteilungen Top. Sobald mehrere Abteilungen kommunizieren müssen, gehen Informationen unter.
Hängt stark an den Abteilungen ab.
Da Systempartner Fischer ein Systemhaus ist, deckt man viele Gebiete in der IT ab. Beispiele: Telefonanlagen, Netzwerkstrukturen, etc.
familiäres Umfeld
wenig Platz
mehr Büros wären sinnvoll
schöne Büros - auf Grund von Platzmangel in manchen Büros zu viele Mitarbeiter
gutes Image
passt auch. 2/3er Regel. D.h. ich konnte an 2 Tagen Homeoffice machen und mir die Fahrtzeit/Kosten sparen
kleine Firma - nach Ausbildung war Teamleiter möglich (und einer der ehemaligen Azubis wurde Geschäftsführer)
Grundgehalt war gut - Bonus konnte erreicht werden
2 große PV Anlagen - Firmenautos Elektro oder Hybrid
Tolles Team! Am Abend wird immer noch draußen auf ein Bierchen zusammen gestanden und geratscht
es sind nur wenige "Ü50" - Umgang ist absolut in Ordnung
schon sehr gut - es gibt noch 2 "Fischers" und einen ehemaligen Azubi/Teamleiter als Geschäftsleitung. Um das Personal kümmert sich dieser GF und macht das aus meiner Sicht gerecht und professionell
moderne IT Ausstattung, professionelle IT Tools
interne Kommunikations über eigenes Chat System. Da aber alle an einem Standort sind wird auch viel direkt gesprochen.
nur wenige Frauen in der IT Abteilung/in der Verwaltung sind es 2
ja sehr - IT Systemhaus mit vielen Kunden - da gab es immer wieder interessante neue Dingr
Leistung wird belohnt, Solides Geschäft, viele Entwicklungsmöglichkeiten gerade für Auszubildende, Stetig wird verbesserung angestrebt
Familiäres Umfeld, alle Kollegen einschl. Führungskräfte freundlich und hilfsbereit, großes Vertrauen in den Mitarbeiter
Ein paar mehr Urlaubstage als das gesetzliche Minimum wären toll.
Teamgeist, Toleranz
Danke für Deine tolle Bewertung / Fischer Andi