Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching- steile Lernkurve
- viele Firmenevents wie z. B. Schlauchboot fahren, Brettspielabende, LAN-Partys
- Firmenwägen und Jobräder sind möglich
familiäres Umfeld
Leistung wird belohnt, Solides Geschäft, viele Entwicklungsmöglichkeiten gerade für Auszubildende, Stetig wird verbesserung angestrebt
Familiäres Umfeld, alle Kollegen einschl. Führungskräfte freundlich und hilfsbereit, großes Vertrauen in den Mitarbeiter
Teamgeist, Toleranz
wenig Platz
mehr Büros wären sinnvoll
Ein paar mehr Urlaubstage als das gesetzliche Minimum wären toll.
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Systempartner ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da Systempartner Fischer ein Systemhaus ist, deckt man viele Gebiete in der IT ab. Beispiele: Telefonanlagen, Netzwerkstrukturen, etc.
ja sehr - IT Systemhaus mit vielen Kunden - da gab es immer wieder interessante neue Dingr
Vor allem, wenn man sich an die größeren Kunden hält, gibt es viel Neues zu entdecken. Speziell für Auszubildende / Berufseinsteiger interessant, sofern man die Ambitionen hat, IT-Allrounder zu werden.
Man sollte allerdings auch ausreichend Eigeninteresse mitbringen, sich selbstständig in komplexe Infrastrukturen einzuarbeiten. Der Satz "das hat mir noch nie jemand gezeigt" ist in dieser Branche eigentlich fehl am Platz.
Aufgrund das es ein Systemhaus hat, hat man sehr viele verschiedene Aufgaben.
Man konnte jeden Kunden in einem innovativen Ticketsystem einsehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Systempartner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehaltsverhandlung sehr mühsam und entspricht nicht dem, was man sonst verdienen kann. Sonst werden Bonuszahlungen auch nur ausgezahlt, wenn der Umsatz der Firma passt oder der eigene.
Das obere Ende ist schnell erreicht.
Durchschnittlich für Systemhäuser aus der Münchener Region.
Unterdurchschnittliches Gehalt, das man durch vor Ort Leistung beim Kunden aufbessern muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
kleine Firma - nach Ausbildung war Teamleiter möglich (und einer der ehemaligen Azubis wurde Geschäftsführer)
Bei der Karriere zählt vor allem der Nasenfaktor. Weiterbildungen gibt es nicht. Man muss sich alles selbst erlernen oder sich durch andere Mitarbeiter weiterbilden.
Übernahme sehr wahrscheinlich bei Azubis, aber unterdurchschnittliches Gehalt.
Hier zählt vor allem der Nasenfaktor
