Für Menschen die keine Familie haben sicherlich ein guter Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind super man kann miteinander kommunizieren ohne Stress. Chefetage ist super man kann auch hier offen höflich miteinander auskommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Open end Arbeitszeiten , Gehalt als Facharbeiter viel zu wenig , Zeitarbeiter verdienen mehr mit geregelten Tag Schichten .
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Familienfreundlichee sein und sich an gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeiten halten und regelmäßig den gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub genehmigen. 2 Jahre arbeiten 1,5 Wochen Urlaub ist nicht viel . Ein Mangel an Baugeräteführer kann und darf kein Grund sein . Gesetzlicher Urlaub steht einem Mitarbeiter zu. Vielleicht auch mal über einen Bonus für Mitarbeiter die eine gewisse Zeit nicht krank waren wie es in anderen Firmen längst praktiziert wird.
Arbeitsatmosphäre
Einige der Bauleiterinnen reden gerne hinter dem Rücken der Mitarbeiter und ekeln einige Mitarbeiter regelrecht raus.
Image
Nur wenige Mitarbeiter schimpfen nicht nach Frierabend
Work-Life-Balance
Kein Familienleben möglich . Teilweise bis zu 200 und mehr Überstunden im Monat laut Lohnabrechnung
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert kann man nichts dagegen sagen
Gehalt/Benefits
Gehalt für ausgelernte sollte mehr als 2,50 mehr als der Azubi verdient sein. Ist grenzwertig. Wenn Überstunden nicht wären ist ALG2 mehr . 3-4 Köpfige Familie kann man davon ernähren aber nur wenn man min. 100-150 Überstunden monatlich ausgezahlt bekommt. Ein Auto um zur Arbeit zu kommen ist Luxus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man nicht meckern
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Mitarbeitern gut manche weniger gut
Umgang mit älteren Kollegen
Super egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Die Chef Etage ist soweit in Ordnung man kann auch mal zusammen lachen nicht nur negatives
Arbeitsbedingungen
Könnte manches etwas moderner sein . Baugeräte sollten Funktionieren und die Werkstatt nicht schlafen . Ärgerlich für die Mitarbeiter wenn man gegen eine Wand redet .
Kommunikation
Die Glaubwürdigkeit der Mitarbeiter wird unter die höheren Positionen gestellt somit haben diese immer verloren.
Gleichberechtigung
Da werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Wünsche von Baugeräte werden erst zugesagt später steht eine ganz andere Maschiene da