44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verbundenheit zur Region, gutes Arbeitsklima, super Kollegen
Viele freiwillige Zusatzleistungen
Verbesserungspotential an manchen Stellen
Vorgesetzten hören zu und finden Lösungen
Respektvoll
Auf jeden Fall keine Langeweile
Zahltag kommt immer Pünktlich
Kein mitreden man ist eine Null
Spannendes, innovatives Arbeitsumfeld, herausfordernde Aufgaben, Gestaltungsvielfalt, persönliches und fachliches Entwicklungspotential
Stärkere Vernetzung der einzelnen Bereiche und Abteilungen
Geschäftsführung austauschen
Work life balance ist wirklich ok und das gehalt find ich auch wirklich inordnung
Spürbare 2. Klassen gesellschaft ... leere versprechungen.. und jeder guckt nur nach sich selbst also insgesamt ein sehr instabiles Arbeitsklima
Bessere Kommunikation von Oben nach unten und von unten nach oben und vorallem die von "unten" auch mal ernstnehmen und gesagtes bzw versprechen einhalten und keine leeren versprechungen machen
Menschlichkeit
Einige Kollegen sind super man kann miteinander kommunizieren ohne Stress. Chefetage ist super man kann auch hier offen höflich miteinander auskommen.
Open end Arbeitszeiten , Gehalt als Facharbeiter viel zu wenig , Zeitarbeiter verdienen mehr mit geregelten Tag Schichten .
Es sollte Familienfreundlichee sein und sich an gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeiten halten und regelmäßig den gesetzlich vorgeschriebenen Urlaub genehmigen. 2 Jahre arbeiten 1,5 Wochen Urlaub ist nicht viel . Ein Mangel an Baugeräteführer kann und darf kein Grund sein . Gesetzlicher Urlaub steht einem Mitarbeiter zu. Vielleicht auch mal über einen Bonus für Mitarbeiter die eine gewisse Zeit nicht krank waren wie es in anderen Firmen längst praktiziert wird.
Einige der Bauleiterinnen reden gerne hinter dem Rücken der Mitarbeiter und ekeln einige Mitarbeiter regelrecht raus.
Nur wenige Mitarbeiter schimpfen nicht nach Frierabend
Kein Familienleben möglich . Teilweise bis zu 200 und mehr Überstunden im Monat laut Lohnabrechnung
Wird gefördert kann man nichts dagegen sagen
Gehalt für ausgelernte sollte mehr als 2,50 mehr als der Azubi verdient sein. Ist grenzwertig. Wenn Überstunden nicht wären ist ALG2 mehr . 3-4 Köpfige Familie kann man davon ernähren aber nur wenn man min. 100-150 Überstunden monatlich ausgezahlt bekommt. Ein Auto um zur Arbeit zu kommen ist Luxus.
Da kann man nicht meckern
Mit manchen Mitarbeitern gut manche weniger gut
Super egal ob jung oder alt
Die Chef Etage ist soweit in Ordnung man kann auch mal zusammen lachen nicht nur negatives
Könnte manches etwas moderner sein . Baugeräte sollten Funktionieren und die Werkstatt nicht schlafen . Ärgerlich für die Mitarbeiter wenn man gegen eine Wand redet .
Die Glaubwürdigkeit der Mitarbeiter wird unter die höheren Positionen gestellt somit haben diese immer verloren.
Da werden keine Unterschiede gemacht
Wünsche von Baugeräte werden erst zugesagt später steht eine ganz andere Maschiene da
Der Geschäftsleitung wurden unsere Probleme bewusst und sie reagiert entschlossen und agiert tatkrätig in die richtige Richtung
Gehen Probleme an
Struktur verbessern
Weiter so wie angedacht
So verdient kununu Geld.