Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gefühlt eine Familie
In Vergangenheit gab es öfters Feiern - das geht aber so leider nicht mehr wegen der stark gewachsenen Unternehmensgröße.
Bitte bleibt wie Ihr seid.
Lohn kommt immer pünktlich.
Wenn sparen angesagt ist - auch oben anfangen und nicht Fußvolk beeinträchtigen und die obere Ebene gönnt sich z.B. neue Firmenwagen. Vor allem für einige, die bislang gar keine oder wesentlich schlechtere hatten.
Leider wird zu oft (ungerechterweise) übertrieben gemotzt.
Liegt an einem selbst. Wer nix machen will - bekommt auch nix.
Der Personalleiter (Kommt als das Sprachrohr der Firma rüber) berichtet oft zu umständlich und teils komplett unverständlich. Sonst ganz OK.
Immer wieder Neues
Die Farbe der Lkw ...
Teilweise Ausbeute/Mangelvergütung von Minderheiten nicht deutscher Herkunft !!!
VIEL zu hohe Erwartungen an Mitarbeiter !
Bei einer lächerlichen VERGÜTUNG ...
Miserables egozentrisches konservatives Verhalten von Vorgesetzten !
Kein respektvoller Umgang mit den Arbeitnehmern auf der Baustelle !
Keinerlei Annerkennung für geleistete Arbeit !
Alles als selbstverständlich vom Arbeitnehmer zu sehen !!!
Um Geld zu sparen gerne die Eigenen Leute VERHEIZEN !!!!
Azubis als billige Arbeitskraft einzustellen !!!
Keine Chanchengleicheit Frauen auf dem Bau gegenüber !
Wieder so etwas wie Respekt und Annerkennung einführen ...
Mitarbeiter VIEL Besser vergüten
Wertschätzung und Dankbarkeit seinen Mitarbeitern zeigen .
NICHTS VERLANGEN WAS MAN SELBER NIE MACHEN WÜRDE !!!
Sehr unterschiedlich . Jeh nach Kollegen und Vorgesetzten .
War mal gut ....
Von früh bis spät ... im Winter von dunkel bis dunkel .
Hat man Glück ist der Einsatzort nicht all zu weit weg und der Arbeitsweg hällt sich in Grenzen .
Jedoch ändert sich dies täglich durch die Auftragslage .
Wer gerne um kurz nach 5 aus dem Haus geht um pünktlich um 7 in der Pampa zu sein . Der kommt auch gerne Abends frühestens um kurz nach 18 Uhr nach Hause . . . Bezahlt werden davon genau
0.45 Stunden / Tag
Wer richtig Glück hat , darf auf Montage und sich von seiner Familie für 5 Tage entfernen . Am WE wird nur teilweise gearbeitet.
Jeh nach Herkunft und grob geschätzer Fähigkeit unterscheiden sich die Gehälter drastisch !
Es gibt sogenannte Lohngruppen,
Gefühlt aus dem Jahre 19×× ...
Die weder der Inflation noch der geleisteten Arbeit in keinster Weise gerecht werden !
In Betracht auf Recycling ein Umweltbewusstes Unternehmen
Bis vor ein Paar Jahren zogen alle am gleichem Strang , nach und nach ließen einige los ...
Ganz egal wie lange man dem Unternehmen treu geblieben ist.
Wird man ineffektiv
heist es Lebe wohl ...
Es gibt durchaus noch ein Paar die so etwas wie Respekt und Annerkennung kennen.
Aber dies scheint eine Austerbende Art zu sein .
Ein Moderner Fuhrpark und ein neues Firmengebäude sehen sehr einladend aus ... jedoch werden diesem 150 % abverlangt .
Digital ... selten Persönlich
Frauen werden auf dem Bau als Arbeiter nicht gerne gesehen da diese ein höheren Aufwand für das Unternehmen bedeuten .
Ein sehr flexibler und umfassungsreicher Alltag durch Namehafte Kunden mit Hochkomplexen Aufträgen .
Pünktliches Gehalt
Management, viel Stress, Fussvolk nix wert.
GF tauschen
Ältere Kolegen bekommen nicht mehr den respekt den sie verdienen
War mal besser...
Zu viel Stress. Keine Zeit für Famile
Für das Fussvolk unerreichbar...
Man zahlt pünktlich
Schlechte Bewertungen werden zensiert.
Nicht mehr so wie früher...die oberen denken nur an sich.
Kein respekt vor dem alter
Früher beim Senior war es besser. Seit Jahren ständige Wechsel in der Geschäftsführung.
gestern ist ein Kolege mit seinem Bagger umgekippt. Zum Glück ist ihm nix passiert. Letztes Jahr ist das gleiche schon mal mit ner Walze passiert...der Kolege hatte ned so viel Glück.
2 Klassengesellschaft die feinen Leute im Anzug dürfen mitreden
Es gibt ein paar Frauen
Wie bereits geschrieben: doing per order
Verbundenheit zur Region, gutes Arbeitsklima, super Kollegen
Viele freiwillige Zusatzleistungen
Verbesserungspotential an manchen Stellen
Vorgesetzten hören zu und finden Lösungen
Respektvoll
Auf jeden Fall keine Langeweile
Zahltag kommt immer Pünktlich
Kein mitreden man ist eine Null
Spannendes, innovatives Arbeitsumfeld, herausfordernde Aufgaben, Gestaltungsvielfalt, persönliches und fachliches Entwicklungspotential
Stärkere Vernetzung der einzelnen Bereiche und Abteilungen
Work life balance ist wirklich ok und das gehalt find ich auch wirklich inordnung
Spürbare 2. Klassen gesellschaft ... leere versprechungen.. und jeder guckt nur nach sich selbst also insgesamt ein sehr instabiles Arbeitsklima
Bessere Kommunikation von Oben nach unten und von unten nach oben und vorallem die von "unten" auch mal ernstnehmen und gesagtes bzw versprechen einhalten und keine leeren versprechungen machen
Menschlichkeit
So verdient kununu Geld.