Größtenteils eigenständiges Unternehmen innerhalb einer Unternehmensgruppe
Arbeitsatmosphäre
Hervorragendes Team
Image
Auf gutes Außenbild wird stets geachtet.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird laut Betriebsvereinbarung gestattet, es ist jedoch ein offenes Geheimnis, dass es von der Zentrale nicht gern gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Unternehmensgruppe.
Gehalt/Benefits
Von extern kommend gut, bleibt man der Unternehemensgruppe jedoch von Ausbildung/ Studium an erhalten, steigt man eher weniger (man bleibt sozusagen ewiger Azubi). EG-Einstufungen sollten eigentlich stellen- und nicht personenbezogen sein, das wird allerdings eher weniger gelebt. Nach personellen Wechseln werden Stellen ständig neu eingestuft (bzw. neu geschaffen, damit die andere Einstufung zu rechtfertigen ist).
Kommunikation
Bezogen auf hierarchische Kommunikation von 'oben nach unten'