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Von extern kommend gut, bleibt man der Unternehemensgruppe jedoch von Ausbildung/ Studium an erhalten, steigt man eher weniger (man bleibt sozusagen ewiger Azubi). EG-Einstufungen sollten eigentlich stellen- und nicht personenbezogen sein, das wird allerdings eher weniger gelebt. Nach personellen Wechseln werden Stellen ständig neu eingestuft (bzw. neu geschaffen, damit die andere Einstufung zu rechtfertigen ist).