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FISEKON 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht alles Gold, was glänzt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FISEKON GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist, dass die Work Life Balance grundsätzlich passt und man Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Auch unter den Kollegen gibt es einige, mit denen die Zusammenarbeit wirklich gut funktioniert. Weiterbildung wird grundsätzlich ermöglicht und wenn man seine Arbeit vernünftig erledigt, hat man im Alltag durchaus gewisse Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich vor allem die teilweise angespannte Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit Fehlern und Kritik. Entscheidungen werden häufig ohne wirkliche Einbindung der Mitarbeiter getroffen und Absprachen werden nicht immer eingehalten. Dazu kommen die eher einseitigen Aufgaben und die aus meiner Sicht wenig nachvollziehbare Gehaltsstruktur. Insgesamt fehlt mir an einigen Stellen einfach die Wertschätzung und eine offene Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr offene und ehrliche Kommunikation wäre ein guter Anfang. Entscheidungen sollten nachvollziehbarer sein und Mitarbeiter stärker einbezogen werden. Außerdem sollte ein vernünftigerer Umgang mit Fehlern und Kritik etabliert werden. Absprachen und Versprechen sollten eingehalten werden, gerade beim Gehalt und bei möglichen Entwicklungsperspektiven. Insgesamt würde etwas mehr Wertschätzung und weniger Bevorzugung einzelner Personen der Stimmung im Unternehmen sicher guttun.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider oft angespannt, besonders wenn der Chef da ist. Der Umgang mit Fehlern wirkt wenig tolerant und durch das Großraumbüro ist konzentriertes Arbeiten nicht immer einfach. Wenn der Chef da ist und telefoniert, bekommt es aufgrund der Lautstärke meistens das ganze Büro mit. Der zweite Chef sitzt im kleineren Büro, ist allerdings häufig in Meetings.

Auch die Kommunikation läuft eher von oben nach unten. Entscheidungen werden getroffen, ohne die Mitarbeiter wirklich einzubeziehen, und Kritik daran ist nicht immer gern gesehen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut, allerdings wird leider auch regelmäßig über Abwesende gelästert, gerade wenn diese im Homeoffice sind.

Die Work Life Balance ist soweit in Ordnung. Bei den Aufgaben fehlt mir allerdings die Abwechslung, da man entweder hauptsächlich für einen Kunden arbeitet oder über viele Monate an einem Projekt hängt. Insgesamt wären mehr offene Kommunikation, ein besserer Umgang mit Fehlern und etwas mehr Abwechslung wünschenswert.

Gleichberechtigung

Bei der Gleichberechtigung ist mir bisher nichts besonders Positives oder Negatives aufgefallen. Grundsätzlich werden die Kollegen meiner Wahrnehmung nach ähnlich behandelt. Beim Umgang mit älteren Kollegen kann ich ebenfalls keine besonderen Unterschiede feststellen. Allerdings ist der allgemeine Umgangston teilweise recht direkt und wenig geduldig, was unabhängig vom Alter nicht immer angenehm wirkt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich okay, allerdings macht das Großraumbüro konzentriertes Arbeiten nicht immer einfach. Durch die Lautstärke und die teilweise angespannte Atmosphäre ist es nicht gerade der ruhigste Arbeitsplatz. Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein ist mir bisher weder besonders Positives noch Negatives aufgefallen. Hier gibt es aus meiner Sicht einfach wenig, was besonders hervorsticht.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt finde ich vor allem problematisch, dass Absprachen und Versprechen nicht immer eingehalten werden. Auch die Bezahlung wirkt unabhängig von Erfahrung oder Leistung teilweise ziemlich gleich. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass persönliche Nähe zum Vorgesetzten bei der Vergütung durchaus eine Rolle spielen kann. Bei Karriere und Weiterbildung gibt es grundsätzlich Möglichkeiten, allerdings wirkt es eher so, als würde Weiterbildung toleriert, statt aktiv gefördert zu werden. Beim Image nach außen ist der Arbeitgeber aus meiner Sicht besser aufgestellt als bei dem, was intern tatsächlich ankommt.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea MeschkatPersonalmanagement & Unternehmensentwicklung

Danke für dein Feedback. Einige Punkte wirken auf uns widersprüchlich, dennoch nehmen wir deine Wahrnehmung sehr ernst. Wir betonen immer wieder, dass Themen offen angesprochen und Gespräche aktiv eingefordert werden können. Genau das wünschen wir uns auch hier: Nur im direkten Austausch können wir Situationen verstehen und gemeinsam Lösungen finden.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.