Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FISEKON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine Kernarbeitszeit. Die ist aber nicht in Stein gemeißelt. Man muss halt, wie überall, zusehen das die Arbeit pünktlich fertig ist.
Wie gesagt ich sitze fast ausschließlich im Homeoffice. Das gefällt mir sehr gut.
Vorgesetzte sind auch nur Menschen. Ich habe keine Probleme mit ihnen.
Es gibt immer Kleinigkeiten die man verbessern kann.
Mal so mal so. Nicht jedes Projekt ist ein Traum. Aber unterm Strich passt das schon.
Ich bin bestens zufrieden. Bin fast nur im Homeoffice. Daher kann ich zur Amtmosphäre im Büro nicht viel sagen.