Wegweisendes Startup der E-Mobilität mit dynamischer Kultur und zahlreichen Chancen
Work-Life-Balance
Fisker ist eine ganz neue Marke in der Automobilindustrie. Um diese zu etablieren, ist der Workload teil auch mal höher, dafür macht die Arbeit stets Spaß und man sieht den Effekt jedes Einzelnen. Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit dem HQ in den USA teils auch mal später am Abend angesetzte Meetings. Dafür beginnt die Kernarbeitszeit erst Mittags und man ist recht flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch dass das Unternehmen stark im Wachstum ist, sind zahlreiche Chancen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem hohe Anforderungen an CSR
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat einen sehr großen Zusammenhalt, ist hoch motiviert und jeder unterstützt jeden
Vorgesetztenverhalten
Flache Strukturen innerhalb von Europa, tolles Klima auch zu den Vorgesetzten
Kommunikation
Innerhalb des Europa-Teams einwandfrei, zum US Team (auch räumlich und zeitlich bedingt) etwas größere Distanz - muss aktiv gepflegt werden. Unternehmensweit kurze Wege
Gleichberechtigung
Es wird im Recruiting sehr auf Vielfalt und Gleichberechtigung geachtet. Aktuell ist branchenbedingt das Team aber noch eher männlich besetzt
Interessante Aufgaben
Start-up heißt, man darf und soll auch Aufgaben außerhalb des eigenen Bereichs übernehmen. Hierdurch sammelt man viele spannende Erfahrungen im gesamten Unternehmen! Jeder Mitarbeiter spielt eine essentielle Rolle und kann etwas bewirken.