Fluktuation spricht für sich.... Vorsicht: Fisma holt Mitarbeiter aus Festverträge und trägt dann keine Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Um die Ausbildung zum Kettenmechaniker für den Fortbestand könnte sich gekümmert werden!
Arbeitsatmosphäre
Sorry kenn ich besser!
Karriere/Weiterbildung
Bei 10 Angestellten hat man kaum Aufstiegschancen!
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn also gut Verhandeln, aber dann keine Lohnerhöhung mehr. Urlaub - zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt kann schlecht entstehen, wenn die Kollegen ständig Wechsel
Umgang mit älteren Kollegen
wenn du Gesund bleibst ist alles gut,,,,, aber wehe du wirst Krank! Schade daran ist ..... ich meine wenn man wirklich Krank (unheilbar Krank) da kennt man kein Unterschied!
Arbeitsbedingungen
Also Positive ist: man wird mit Werkzeug ausgestattet und man bekommt auch anstandslos was man braucht! ( auch nicht immer selbstverständlich) Arbeitszeiten nicht nach Tarife , heißt 40 Stunden wenn´s brennt dann schon mal 48 Stunden. Pausenzeiten können genommen werden. Man bekommt suggestiert das man an den Kettenmaschinen Angelernt wird, was aber nicht so funktioniert von heute auf Morgen, Firmen Wissen geht immer mehr verloren durch Ungeduld. Man sieht dies an Schwund der Kettenmeschaniker in der ganzen Stadt!
Kommunikation
Wird Versucht zu Leben, aber das Misstrauen ist groß!
Gleichberechtigung
Die Firma ist die Familie!