4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kerniger Chef, Head of ? und die nette Mutti.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Sprungbrett, mehr leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Wahrheit akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Umgangsformen sind....... Zensur.
Work-Life-Balance
Damit die Arbeit gemacht wird fangen einige Kollegen vor 7 Uhr an zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
BMW Training
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verantwortlichen organisieren Firmenevents, der Head of Sales ist da sehr aktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef ist Jäger und entsprechend ausgestattet. Toller Typ. Wirklich echt super. Einfach geil. Extra, mehr geht nicht. Mega cool.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter, na schauen Sie mal bei Linkedin nach wo die jetzt sind.
Vorgesetztenverhalten
Der Head of Sales schreibt aufgebrachte Mails während er im Monat Dezember wochenlang abwesend war und man dachte eigentlich....
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma mit wertschätzender Unternehmenskultur, ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und nachhaltiger Philosophie
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne für und mit Fismer Lecithin zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Fismer Lecithin ist durchweg positiv. Es herrscht eine freundliche und unterstützende Stimmung, die das tägliche Arbeiten zu einer angenehmen Erfahrung macht. Meine Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch ausgesprochen herzlich. Die kollegiale Zusammenarbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass sich ich mich dort wohl und willkommen fühle und auch privat wird viel zusammen unternommen.
Work-Life-Balance
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten ermöglicht es, den Arbeitstag im Rahmen eines variablen Zeitfensters zu beginnen. Es gibt die Möglichkeit, die Pausen nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten. Man wird sogar dazu aufgefordert, Pausen zu machen, eine Runde spazieren zu gehen, etc. Die großzügige Regelung, Mitarbeiter für private Termine oder Arztbesuche freizustellen, ist äußerst wertvoll und ermöglicht es, die persönlichen Verpflichtungen ohne Stress zu erfüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fismer Lecithin verfolgt eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsphilosophie, bei der Herstellung und Vermarktung von Lecithinprodukten. Dies spiegelt sich nicht nur in der Produktgestaltung, sondern auch in den unternehmerischen Entscheidungen wider, die langfristig positive Auswirkungen auf die Umwelt haben. Fismer Lecithin zeigt ein klares Engagement gegen Kinderarbeit. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, dass seine Lieferketten frei von Kinderarbeit. Als Teil der Umweltverantwortung setzt sich Fismer Lecithin für die Förderung der Bienen ein. Die Unterstützung von Bienenschutzmaßnahmen trägt zur Erhaltung der Biodiversität bei und ist ein weiterer Schritt in Richtung ökologischer Verantwortung. Transparente Kommunikation und Vermarktung sind Schlüsselelemente des Umwelt- und Sozialbewusstseins von Fismer Lecithin. Die Kunden werden darüber informiert, dass sie Produkte von einem Unternehmen erwerben, das sich nachhaltig und verantwortungsbewusst positioniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei den "Fismers" ist geprägt von Herzlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung. Es herrscht eine warme Atmosphäre, in der man sich nicht nur als Kollegen, sondern auch als Teil einer großen Familie fühlt. Besonders bemerkenswert ist die Tradition, Geburtstage gemeinsam zu feiern. Das gemeinsame Singen und die positive Energie zeigen, dass hier nicht nur professionell zusammengearbeitet wird, sondern auch Raum für persönliche Momente und gemeinsame Freude geschaffen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Fismer Lecithin wird das Wissen und die Erfahrung älterer Kollegen in hohem Maße geschätzt. Diese Anerkennung erstreckt sich über alle Bereiche und unterstreicht die Bedeutung der Erfahrung in der kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens. Die älteren Kollegen gelten aufgrund ihres Wissens und ihrer Erfahrung als praktisch unersetzbar. Das Unternehmen honoriert die einzigartigen Beiträge, die sie leisten, und schafft eine Umgebung, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen maximal nutzt. Das Unternehmen fördert aktiv den Wissensaustausch zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern. Dieser Fokus auf Mentoring trägt dazu bei, dass Erfahrungen weitergegeben werden und eine kontinuierliche Entwicklung und Lernmöglichkeiten für alle gewährleistet sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe bei Fismer Lecithin eine positive und unterstützende Führungskultur. Sowohl mein direkter Vorgesetzter als auch der Inhaber zeigen ein sehr respektvolles und wertschätzendes Verhalten. Diese Haltung schafft eine vertrauensvolle Arbeitsumgebung und fördert eine offene Kommunikation. Auch in stressigen Situationen bewahren sie einen klaren Kopf und konzentrieren sich auf konstruktive Lösungen. Die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten die Ruhe zu bewahren, ist beeindruckend. Diese Gelassenheit trägt nicht nur dazu bei, eine positive Arbeitsatmosphäre aufrechtzuerhalten, sondern ermöglicht es auch, die besten Entscheidungen für das Unternehmen und die Mitarbeiter zu treffen. Diese Perspektive fördert nicht nur den unternehmerischen Erfolg, sondern auch das Wohlbefinden der Belegschaft. Die Tatsache, dass ich mich trotz meiner selbständigen Tätigkeit als vollwertiges Mitglied des Teams fühle, spricht für die inklusive Führungskultur. Diese Integration stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl und fördert eine kooperative Arbeitsweise.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Arbeitsumfeld, das Büro befindet sich direkt am kleinen Hafen, was eine gute Möglichkeit bietet, in der Pause beim Spaziergang am Wasser zu entspannen. Das Büro ist nett eingerichtet und es gibt eine gute technische Ausstattung. Firmenhandys und Dienstautos werden für einige Mitarbeiter vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Die modernen Büromöbel und höhenverstellbaren Tische schaffen eine zeitgemäße und ergonomische Arbeitsumgebung. Die Terrasse (mit einer Rutsche!) bietet eine angenehme Möglichkeit, frische Luft zu schnappen und eine kurze Auszeit im Freien zu genießen. Die Küchenzeile schafft einen sozialen Treffpunkt und die Option, draußen zu Mittag zu essen, fördert eine entspannte Atmosphäre während der Pausen.
Kommunikation
Ich arbeite überwiegend im Homeoffice. Trotz der räumlichen Distanz fühle ich mich stets gut informiert und in die für mich und meinen Job relevanten Themen stark eingebunden. Regelmäßige Updates und klare Kommunikation tragen dazu bei, dass man sich trotz räumlicher Entfernung stets als integralen Teil des Teams fühlt. Bei aufkommenden Fragen erhalte ich stets zeitnah umfassende Antworten. Die Bereitschaft, Anfragen zügig und präzise zu beantworten, zeigt das Engagement des Unternehmens für transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Das Engagement für Gleichberechtigung und eine faire Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter oder persönlichen Umständen, ist ein wichtiger Aspekt, der für Fismer Lecithin als Arbeitgeber spricht und dies spiegelt sich in der inklusiven Einstellung gegenüber Mitarbeitern aller Altersgruppen wider. Das Unternehmen zeigt eine bemerkenswerte Rücksichtnahme, insbesondere bei längeren Krankheitsphasen. Diese Unterstützung trägt dazu bei, dass Mitarbeiter sich in schwierigen Zeiten unterstützt fühlen und eine erfolgreiche Genesung ermöglicht wird. Besonders erfreulich ist die klare Priorisierung der Familie für Mitarbeiter mit Kindern. Diese Haltung zeigt nicht nur ein Verständnis für die Herausforderungen von Eltern, sondern schafft auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Die Gleichberechtigung erstreckt sich auch auf die leistungsorientierte Anerkennung. Unabhängig von persönlichen Merkmalen werden Leistungen honoriert.
Interessante Aufgaben
Neben meinem Standardaufgabenbereich habe ich die Möglichkeit, mich kontinuierlich mit neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen auseinanderzusetzen. Die Bandbreite an Aufgaben macht meine Arbeit äußerst interessant und abwechslungsreich. Die Offenheit des Unternehmens, neue Dinge auszuprobieren, gibt mir die Freiheit zur kreativen Entfaltung. Dies fördert nicht nur meine persönliche Entwicklung, sondern trägt auch dazu bei, innovative Ansätze und Ideen in meinen Aufgabenbereich einzubringen. Besonders im Bereich Marketing schätze ich die Möglichkeit, selbstständig neue Konzepte auszuprobieren.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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TOP Arbeitgeber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und freundschaftlich, Teamgeist und jeder ist für jeden da
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Arzttermine und Handwerker kann man problemlos entgegen nehmen nach Absprache
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel unter den Kollegen privat unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und verantwortungsvoll
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber hat immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Alles wird persönlich besprochen
Gleichberechtigung
Derzeit sind die Männer noch in der Mehrzahl,jedoch kein Problem und immer witzig.
Interessante Aufgaben
Durch den vielseitigen Einsatz des Lecithins ist viel Abwechslung drin. Es gibt jeden Tag neue spannende Möglichkeiten.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Well Organized organization
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fismer Lecithin durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Fismer Lecithin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fismer Lecithin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.