Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Horror

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Studioleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Rest.

Verbesserungsvorschläge

-Der Inhaber sollte sich aus jeglichen Entscheidungen raushalten und die
Leitung der Studien einzig und allein den Leuten überlasse, die schonmal eine
Hantel berührt haben.
-Angeboten für die Mitglieder ausbreiten.
-Neue Geräte und Equipment anschaffen.
-Mental aus dem Jahr 2005 rauskommen und merken, dass ein Fitnessstudio
mehr als eine Halle mit Geräten ist.
-Marketing und social Media nutzen.
-Promo da lassen wo es hingehört, einem Mülleimer bzw. das Jahr 2005.
Seinen angestellten mehr als nur Spucke auf der schwitzigen Handfläche
bieten.

Arbeitsatmosphäre

Im Studio Vorort sehr schön. Gutes Team mit guter Studioleitung.

Image

Wenn Menschen überhaupt was mit dem Namen F4U anfangen können ist er nur für ein stetig wechselndes Team (Fragt man sich warum), hohem Preis und, dass man als Mitglied nur als Spuckbecher der Inhaber gesehen wird, bekannt. Ausnahme sind natürlich das Team und der Studioleitung.

Karriere/Weiterbildung

Nichts. Man ist hier nichts wert.

Gehalt/Benefits

Wie oben bereits erwähnt wird alles dran gesetzt, dass man seine Ziele des Monats nicht erreicht damit der Bonus nicht bezahlt werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen vom Studioleiter wie die Überschrift schon sagt, der reinste Horror. Ziele zum Teil unlogisch und sogar beim erreichen der Ziele werden Zahlen verdreht und gepfuscht damit kein Bonus ausgezahlt werden muss. Auf Mitarbeiter wird gespuckt. Nur die Studioleitung hält das Schiff über Wasser trotz Minivan-große Steine, die ihr und uns in den Weg gelegt werden.

Kommunikation

Wieder im Studio selbst alles gut. Alles von Oben jedoch mit nichts anderem als "inkompetent" zu betiteln.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.