Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Studioleitung.
Finanziell klappt alles.
-Der Inhaber sollte sich aus jeglichen Entscheidungen raushalten und die
Leitung der Studien einzig und allein den Leuten überlasse, die schonmal eine
Hantel berührt haben.
-Angeboten für die Mitglieder ausbreiten.
-Neue Geräte und Equipment anschaffen.
-Mental aus dem Jahr 2005 rauskommen und merken, dass ein Fitnessstudio
mehr als eine Halle mit Geräten ist.
-Marketing und social Media nutzen.
-Promo da lassen wo es hingehört, einem Mülleimer bzw. das Jahr 2005.
Seinen angestellten mehr als nur Spucke auf der schwitzigen Handfläche
...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fit 4 You ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Menschen überhaupt was mit dem Namen F4U anfangen können ist er nur für ein stetig wechselndes Team (Fragt man sich warum), hohem Preis und, dass man als Mitglied nur als Spuckbecher der Inhaber gesehen wird, bekannt. Ausnahme sind natürlich das Team und der Studioleitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts. Man ist hier nichts wert.
