Bin nicht grundlos schon so lange dabei und bleibe gerne
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgabenvielfalt
- Offenheit für Neues
- Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vieles läuft direkt über die oberste Chefetage (Beispiel: Personalthemen)
- Veränderungen werden nicht offiziell kommuniziert (Beispiel: Wechsel des Vorgesetzten)
- Vorgaben ändern sich aufgrund kurzer Planungsphasen ständig, aber das ist über die Jahre besser geworden.
- Die Vorgehensweisen sind manchmal etwas unstrukturiert.
- Das Management wirkt zeitweise so, als wäre FIT ein kleiner Betrieb mit 50 Mitarbeitern.
- Zeugnisformulierungen (klassische Formulierungen aber oft falsche Formulierung für bestimmte Note, einige fehlende Elemente, Widerspruch und Diskussion möglich aber nicht besonders zielführend)
Verbesserungsvorschläge
- Regelmäßige Mitarbeiterbeurteilungen einführen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche einführen
- Viel mehr Feedback geben
- Nicht immer wieder das gleiche versuchen und andere Ergebnisse erwarten
- Mehr auf Aus-, Fort- und Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter setzen
- Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern einholen, umsetzen und belohnen
Work-Life-Balance
- Größtenteils stressfrei was Termine angeht.
- Fleißige Mitarbeiter bekommen viel Arbeit, faule wenig
- 30 Tage Urlaub, kann auch sehr kurzfristig beantragt werden, JEDER meiner Urlaubsanträge wurde bisher genehmigt
- Home-Office ist möglich, aber kein Normalzustand, wie ich es von anderen Unternehmen kenne. (Zu Beginn der Corona-Home-Office-PFLICHT wurde mir Home-Office verweigert!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube nicht, dass hier besonders darauf geachtet wird. Heizungen, Klimaanlagen und Licht werden in den Büroräumen ausgiebig genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung: Azubis werden eher als billige Arbeitskräfte eingesetzt. Dadurch müssen manche Ausbildungsinhalte eher in Kurzform vermittelt werden oder müss(t)en vom Azubis selbst in der Freizeit erarbeitet werden. Übernahme nach der Ausbildung bei guter Leistung möglich (Einstiegsgehalt abhängig von Abschlussnote)
Fort- und Weiterbildung: Man muss sich selbst darum kümmern und die Kosten aus eigener Tasche zahlen, Es wird jedoch nach Abschluss honoriert.
Schnupperpraktika: Gibt es oft. Praktikanten erhalten einen guten und realistischen Einblick in unseren Beruf.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann hier keinen Unterschied feststellen
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich. Teils eine absolute Katastrophe (künstlich erzeugter Stress, völlig unrealistische und sinnlose Vorgaben (zeitlich und sachlich), beleidigend, cholerisch) und teils überragend gut (lobend, wertschätzend, kommunikativ, fördernd, motivierend).
Insgesamt durchschnittlich.
Arbeitsbedingungen
- Unfaire Arbeitsauslastung (manche tendieren zur Überlastung, andere verbringen seit Monaten ca. 50% der Zeit am Handy oder privat im Internet)
- Großraumbüro
- Arbeitsbeginn vor 7 Uhr nicht möglich
o Home-Office wird (mittlerweile) ermöglicht
o Gleitzeit (aber nur zwischen 7-9, Überstunden werden am Monatsende gekappt)
+ Höhenverstellbare Schreibtische
+ Zeitgemäße Technik und hilfsbereite/kompetente lokale IT-Abteilung
Kommunikation
Die Informationsweitergabe und Kommunikation unter Kollegen funktioniert sehr gut.
Die Menge der Kommunikation von oben hängt stark vom Vorgesetzten ab, sollte aber generell eher zunehmen (Von "Vorgesetzter ist tagelang nicht zu sehen" bis "Vorgesetzter spricht mehrere Tage in Folge mehrere Stunden mit mir" habe ich alles erlebt)
Gehalt/Benefits
Für den Standort und Firmengröße angemessen, Bekannte in ähnlichen Positionen verdienen etwa 20-30% mehr (12 Monatsgehälter + 50€ Tankgutschein)
Regelmäßige Gehaltsanpassungen von 2-4% werden vorgenommen, sofern in den letzten 2 Jahren keine Änderung erfolgt ist. Es ist jedoch unverständlich, warum die erbrachte Leistung der Mitarbeiter dabei keine Rolle zu spielen scheint!
Kostenloser Kaffee und Tee
Kein Obstkorb, keine vermögenswirksamen Leistungen, kein Weiterbildungsbudget
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, (meist) sinnvoll, innovativ, fordernd und lehrreich.