Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FIT die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das einzig positive ist das nur Tagschicht gibt.
Kommt sehr auf den Vorgesetzten in der Abteilung an. Von Verständnisvoll bis cholerisch alles dabei
Die Informationsweitergabe und Kommunikation unter Kollegen funktioniert sehr gut.
Die Menge der Kommunikation von oben hängt stark vom Vorgesetzten ab, sollte aber generell eher zunehmen (Von "Vorgesetzter ist tagelang nicht zu sehen" bis "Vorgesetzter spricht mehrere Tage in Folge mehrere Stunden mit mir" habe ich alles erlebt)
- Größtenteils stressfrei was Termine angeht.
- Fleißige Mitarbeiter bekommen viel Arbeit, faule wenig
- 30 Tage Urlaub, kann auch sehr kurzfristig beantragt werden, JEDER meiner Urlaubsanträge wurde bisher genehmigt
- Home-Office ist möglich, aber kein Normalzustand, wie ich es von anderen Unternehmen kenne. (Zu Beginn der Corona-Home-Office-PFLICHT wurde mir Home-Office verweigert!)
Man muss wahnsinnig viel selbst herausfinden und Prozesse anstoßen