kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das freundliche Miteinander zwischen Vorgesetzten und den Kollegen
Da gibt es nichts, wer sucht findet immer etwas zu meckern
Das miteinander ist immer auf Augenhöhe, sowohl mit Kollegen wie auch mit Vorgesetzten!
Seit längerem gibt es wenig Wechsel bei den Kollegen, das spricht wohl für das Unternehmen
Wenn man einen Termin hat, kann man jederzeit später anfangen oder früher gehen.
Die Bezahlung ist Übertariflich und wird pünktlich gezahlt, ferner wird auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann jederzeit bei dem Geschäftsführer oder den Betriebsleitern nachfragen wenn man Hilfe benötigt
Ältere Kollegen werden eingestellt und soweit ich das beurteilen kann, ist der Umgang gut
Der Geschäftsführer sowie die Betriebsleiter begegnen einem auf Augenhöhe, sind stets freundlich und helfen jederzeit bei Problemen die im Arbeitsalltag auftauchen. Gute Leistungen werden gesehen und auch anerkannt.
Die Ausstattung ist modern und die Büros sind völlig in Ordnung
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen
Bisher konnte ich nichts negatives zu diesem Thema feststellen
Der Job ist abwechslungsreich und die Aufgaben sind interessant, man lernt immer wieder etwas neues
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Besonders schön zu hören, dass das Miteinander auf Augenhöhe funktioniert und du die offene Kommunikation sowie die gegenseitige Unterstützung im Team so positiv erlebst. Auch dass du die Flexibilität bei Terminen und die übertarifliche Bezahlung schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Das faire miteinander und das eigentlich recht freie Arbeiten ist definitiv positiv zu bewerten. Man lernt viel von den Arbeitskollegen in der Werkstatt.
Mangelnde Kommunikation. Nicht immer aber schon öfter.
Mehr Kommunikation und monatliche Teambesprechungen wären wünschenswert. Manche Infos nur über Werkstatt-Bürofunk. Weiterbildungsangebote wäre top.
Nette und teilweise sehr lustige Kollegen. Dadurch oft mit Spaß bei der Arbeit.
Image leidet, teilweise unbegründet. Hier findet man sehr viel nette Kollegen, lustige Momente erlebt man. Man lacht hier viel. Habe ein gutes Gefühl mit der Firma Fitcar.
Wenn man mal aus privaten Gründen früher gehen muss, jederzeit möglich. Kurzfristige Änderungen bzgl Arbeitszeit fast immer möglich und besprechbar. Normale Arbeitszeiten, passt gut, reicht auch noch fürs Privatleben.
Leider sind die Karrieremöglichkeiten hier begrenzt. Sehr junge Chefs.
Weiterbildung kann ich nichts zu sagen, während meiner Laufzeit leider noch keine Angebote bekommen.
Ist ganz ok. Könnte natürlich immer bisschen mehr sein. Aber im Vergleich zu branchenähnlichen KLM Betrieben wird hier fair bezahlt.
Hier wird auf Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Handeln geachtet.
Überwiegend sind die Mitarbeiter sehr kollegial.
Auch dieser Umgang ist nicht zu beanstanden.
Faire Vorgesetzte, machen auch fast jeden Spaß mit.
Sind gut, man bekommt alles was man braucht.
Könnte etwas besser sein, Neuerungen oder Infos die einen selbst betreffen kommen nicht immer direkt bei einem an.
Top, die wichtigsten Positionen werden von Frauen eingenommen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man wächst mit seinen Aufgaben.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen schätzt. Toll, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die faire Work-Life-Balance hervorhebst.
Dein Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Auch deine Anregung zu Weiterbildungsangeboten ist wertvoll für uns.
Falls du weitere Ideen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei uns!
Tolles Team, super Arbeitsklima und echte Entwicklungschancen.
Eine wertschätzende Atmosphäre
Super Arbeitszeiten und Urlaub kann man sich selber entscheiden wann
Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
respektvoller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
Ganz gut, Spaß ohne Ende.
respektvoller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
Klare Ziele, aber auch die Freiheit, eigene Wege zu finden
Auf jeden Fall
Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Daumen hoch
Kann nicht klagen
Die Mitarbeiter arbeiten präzise und zuverlässig. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Die Karrierenleiter ist für jeden offen der weitere Interessen und Möglichkeiten hat.
Erfüllt seine Aufgaben
Eine Kette ist nur so stark wie ihr schwächtes Glied.Es findet sich immer einer den etwas nicht passt aber von meiner Seite kann ich den kollegenzusammenhalt weiter empfehlen
Auch ältere Kollegen sind im Team gut aufgehoben
Sehr offen für jeden, nehmen sich Zeit um Probleme zu lösen und haben ein offenes Ohr..sehr positiv
Positiv
Das Büro Team informiert rechtzeitig über Veränderungen und neuheiten die im Betrieb eingesetzt werden.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Hin und wieder kommen noch außergewöhnliche Sachen,die nicht jeden Tag zubearbeiten sind und danach freude machen als fertiges Produkt anzusehen und bewundern
Nichts.
Schlechte Terminplanung, Fahrzeuge werden nicht Termingerecht fertiggestellt.
Die Führungspositionen mit Fachkräften besetzen.
Es werden Personen in der Reparaturannahme beschäftigt, die dort nichts zu suchen haben.
Die guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Was ist das ?
Jeder ist sich selbst überlassen. Leute, die der Geschäftsleitung g nach dem Mund reden haben Ruhe.
Keiner gibt Fehler zu.
Ohne Worte.Wer nicht mitspielt und Fehler anspricht wird angezählt.
Naja.
Wenn etwas falsch läuft, wird der Mitarbeiter rund gemacht.
Leistung wird nicht bezahlt
Menschen, die Schweigen haben es leichter.
Nein.
Das meine Arbeit sehr wertgeschätzt wird. Bei privaten Anliegen wird immer geholfen. Die Einstellung Familie geht immer vor, schätze ich sehr!
Sehr guter Teamspirit mit sehr viel Spaß und Zusammenhalt.
Das Unternehmen gibt es schon sehr lange und steht schon immer für Qualitativ hochwertige Arbeit.
Die Arbeitszeiten wurden angepasst und es wird nur noch in einer Schicht gearbeitet. Samstags ist auch kein Muss mehr. Überstunden werden nicht angeordnet sondern können auf freiwilliger Basis gemacht werden.
Sehr viele Führungskräfte haben hier ihre Ausbildung absolviert und haben dann Karriere gemacht. Weiterbildung und Meisterschule werden nicht verwehrt. Regelmäßige Schulungen werden allen Mitarbeitenden angeboten.
Es wird Übertariflich bezahlt, Überstunden fallen nicht vom Tisch und werden zusätzlich vergütet. Zusätzlich wird der Urlaubsanspruch auf 30 Tage aufgestockt!
Schon vor vielen Jahren wurden durch die Installation eines Blockheizkraftwerks und eine Regenwassernutzungsanlage der CO2 Verbrauch deutlich reduziert.
Im Materialeinkauf wird natürlich auf „fair-traid“ geachtet.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr hoch. Die schwarzen Schafe haben das sinkende Schiff verlassen!
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut und man kann sehr viel von ihnen lernen. Berufserfahrung ist mit nichts zu ersetzen!!!
Das Verhalten der Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe. Die Meister in der Werkstatt geben bei aufkommenden Problemen immer eine Hilfestellung.
Es wird immer wieder investiert und auch in die Zukunft geschaut. Durch den permanenten Wachstum sind nicht nur neue Standorte entstanden, sondern es wird auch in den alten Standort investiert. Werkzeuge und Maschinen werden regelmäßig gewartet oder auch ersetzt.
Sehr offene Kommunikation!!! Sind Veränderungen oder neue Projekte geplant, wird man direkt mit eingebunden und man darf eigene Ideen einbringen.
Wir haben schon einiges an besonderen Fahrzeugen und komplexen Unfallschäden repariert.
Wenn meine acht Stunden rum sind und ich diese Arbeit endlich verlassen kann
Man fühlt sich einfach nicht mehr dort wohl zu arbeiten, die Nerven liegen blank und der Spaßfaktor ist einfach hinüber
Ein neues System darstellen, Organisatorisch sich verbessern und nicht erst dann sagen das Auto ganz hintern In der Halle ist sehr wichtig es sollte man als erstes lackieren. Besonders wenn die Halle mal
Voll wird ist einfach kein Platz mehr um anständig durch die Werkstatt durchzulaufen, es fehlen Kräfte besonders gute die einfach schon weg sind. Es sollte jeder Mitarbeiter einen eigen Arbeitsplatz bekommen und sich mal Unter den mitarbeiten verständigen was man verbessern könnte
Anfangs vor paar Jahren war es noch voll oke, mittlerweile ist es eine reinste Katastrophe. Leider ändert sich nichts
Ich denke die Bewertungen zeigen hier es schon
Die schichten nerven, dennoch ist es oke man hat noch etwas Zeit am Tag um gewisse Sachen erledigen zu können
Nicht vorstellbar
Karriere kann man in dieser Firma vergessen. Ob du gut bist oder nicht
Mehr Gehalt wird man einfach nicht bekommen, es sei denn man schleimt sich immer nur ein
Keine Ahnung daher zwei Sterne
Es war mal gut und auch echt übertrieben lustig, sowohl man auf der Arbeit Spaß hatte konnte man viele in den Herzen schließen, leider sind viele (besonders gute) Mitarbeiter die für Lust und Laune gesorgt haben nicht mehr da. Ein Team was zur Brüche gegangen ist
Kann man sich nicht beschweren viele sind gut drauf und man kommt gut mit ihm klar. Leider sind die meisten aber auch schon weg
Eine reinste Katastrophe
Es ist einer der Punkte in dieser Firma wodurch vieles einfach nur kaputt gegangen ist. Öfter spricht man Sachen an und bei den oben geht es einmal im Kopf rein und sofort wieder raus.
Sie interessieren sich null für die Mitarbeiter und nutzen eher die eigen Vorteile was vieles einfach unfairer gegenüber den Mitarbeitern ist. Leute werden gekündigt weil sie nicht nach der Nase pfeifen und die Wahrheit ansprechen. Es wird meist nur die Schuld beim Mitarbeiter gesucht.
Keine Worte für, billige heißluftföhne, meckerei um cuttermesser, man solle ja auf den Boden arbeiten wenn’s darum geht keine Hebebühnen zu organisieren. Das ganze System ist einfach nicht gut
Man versteht sich unter den Mitarbeitern in der Werkstatt zumindest recht gut, was die höheren positiven betrifft bist du für sie einfach nur Luft.
Ist man nicht gut mit Leuten die eine höhere Position haben hat man gleich theoretisch verkackt. Wenig Leute aus dieser Firma dürfen sich vieles erlauben. Mal ohne stempeln einfach nachhause fahren und eine Waschmaschine aufbauen, verurteilen daher die Leute die kurz eine Raucher Pause machen ohne zu stempeln, dafür dürfen die andern Leihwagen benutzen wenn irgendwas sein sollte, andere Mitarbeiter dürfen zusehen wenn sie was am Auto haben wie sie zur Arbeit kommen. Natürlich dürfen sich 2-3 Leute ihr Wagen frisch lackieren umsonst. Die andern sollten ja dafür Geld blechen. Teile werden bestellt auf Firma‘s Nacken. Gleichberechtigung daher einfach 0.
Kann man sich nicht beklagen. Man lernt viel obwohl die Firma echt nicht mehr zu helfen ist. Jedoch stellt sich die Frage ob es immernoch genauso sein wird wenn in Zukunft weitere wichtige Leute diese Firma verlassen und das alles nur durch Leiharbeiter ersetzt werden die nicht die Sprache beherrschen und genauso wenig null Ahnung haben wie es organisatorisch geht.
Gab mal viel, mittlerweile allerdings nichts mehr außer die netten noch vorhabenden Kollegen
Kann man aus der Bewertung entnehmen
Hier gibt es genug Bewertungen. Ihr lasst gute Leute gehen um schlechte zu behalten.
Ich kann da nicht mehr viel zu sagen wird sowieso nichts verinnerlicht
War vor mehreren Jahren mal gut, ist mittlerweile aber auch einfach nur noch katastrophal
War früher extrem gut. Jetzt kann man Menschen im Umkreis fragen und bekommt beinahe immer die selbe Antwort .. traurig
Ist OK, Schichten sind manchmal nervig aber trotzdem noch so, dass man genug Freizeit hat
Wer klein ist bleibt in der Regel klein. Zu jedem Schaltjahr schafft vlt mal einer den Durchbruch zu einer höheren Position
Hahahaha … ja
Also das große Geld verdient da keiner der es verdient hätte.
Geht da definitiv nicht darum wer viel kann sondern darum mit wem die Leute die oben sitzen gut zurecht kommen
Kann ich nicht beurteilen deshalb die 3 Sterne
War früher gut weil man jeden über mehrere Jahre kannte. Nachdem aber jeder Mitarbeiter der gekündigt hat durch einen Gastarbeiter ersetzt wurde auch nicht mehr das was es mal war
Die die noch da sind sind super & unter den Menschen die sich seit Jahren kennen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis egal ob jung oder alt
Der wohl wichtigste Punkt.
Absolute Katastrophe, Link, falsch & nur an sich selbst denkend.
Mitarbeiter werden beim vorbei gehen nichtmal gegrüßt.
Kein Respekt.
Keine Versprechen werden eingehalten.
Statt die Fehler bei sich selbst zu suchen um die Firma wieder ein besseres Image zu verpassen und die Mitarbeiter zu motivieren werden die Fehler nach und nach bei einzelnen Mitarbeitern gesucht. Falls dieser dann die Schnauze voll hat und kündigt wird der nächste ausgesucht der angeblich geschäftsschädigend ist.
Einfach ein sehr sehr sehr trauriges Verhalten wo ich es aber definitiv keine Aussicht auf Besserung gibt.
Ist die Hebebühne mittlerweile eigentlich da ? Naja egal solang die Heißluftföhne vom billigdiscounter nicht explodieren ist ja alles gut.
Wenn die Hebebühne auf eine Seite absackt weil sie hinüber ist wird gefragt ob das Auto unbeschädigt ist, ob da ein Mitarbeiter stand der sich verletzt haben könnte ist nicht so wichtig
Unter den Mitarbeitern gut - von der Chef Etage oder den Meistern zu den Mitarbeitern sehr schlecht
Ist ein absoluter Witz. 4 oder 5 mitarbwiter dürfen machen was sie wollen der Rest darf nichts.
Manche dürfen teile und reifen mitnehmen, andere wiederum nicht mal nach Feierabend am Wochenende kurz das Auto in der hauseigenen waschhalle abdampfen.
Da kann man nicht meckern
Es wird alles repariert zumindest von einigen wenigen...
Jahrelang werden einem Versprechen gemacht diese werden nicht eingehalten!
Prämiensystem, Fortbildungen
Probleme sind den Verantwortlichen bekannt werden aber ignoriert. Vielleicht haben sie auch keine Lösungen dafür?!
Es wird an den falschen ecken gespart. Man eröffnet noch eine Filiale und verliert noch mehr den Überblick?!
Liebe Verantwortliche der Fitcare gmbh,
ich sitze hier und habe ein lachendes und ein weinendes Auge. Ich darf in diesem Unternehmen viel machen das ist toll. Die Kollegen von vor ca. 5 Jahren waren super! Leider sind diese in großen teilen nicht mehr in dem Unternehmen.
Hierbei sollte man sich selber hinterfragen wieso viele sehr viele Mitarbeiter gehen. Es wird einem schwer gemacht seiner Tätigkeit nachzugehen. Es fehlen geordnete Prozesse und Betriebsausstattung. Mitarbeiter sollen einen Anbetteln damit einem Werkzeug bestellt wird womit man ARBEITET. Werkzeuge sind ständig kaputt, diese repariert man erst mit großem Aufwand.
Die große Baustelle mit den Mitarbeitern ist das man versucht es mit Leiharbeitern aufzufangen, dies ist leider nicht so oft mit Erfolg gekrönt.
Ein Meisterbrief macht niemanden zu einer Führungskraft!
Ich hoffe das es so langsam bei den richtigen Leuten ankommt und diese endlich reagieren! Es besteht akuter Handlungsbedarf!!!
Den einen Stern gibt es nur weil es noch lustige Kollegen gibt, die Führung verschließt die Augen und belügt die Mitarbeiter.
Das Image ist noch ok, doch der Kundenstamm wechselt häufiger da groß Kunden nicht zufrieden sind.
Wie im Handwerk üblich eigentlich ganz ok, es gibt Schichten die nicht nachzuvollziehen sind.
Die Gehälter wurden gewürfelt... es wird nicht wirklich nach Leistung bezahlt.
Der ist soweit ok, das muss man im Handwerk auch haben sonst schafft man nix.
Der ist ok, sind auch sehr viele ältere Kollegen im Unternehmen
Könnte ich null Sterne vergeben würde ich dies Tun, es wurden und werden Mitarbeiter in Positionen geparkt die der Tätigkeit nicht gewachsen sind. Diese haben eine Meisterschule besucht und erzählen dann sehr guten und erfahrenen Mitarbeitern wie die was machen sollen weil es im Buch so steht. Können die Meister sich nicht durchsetzen wird einem immer mit dem Geschäftsführer gedroht...
Die Ausstattung wurde kaputt gespart, Bühnen müssen teilweise mit einem Besen entriegelt werden damit diese sich runterfahren lässt. Werkzeug für die Karosserie ist Lachhaft, man teilt sich Werkzeuge mit mehreren Mitarbeitern. Excenter-Schleifer sind total verschlissen.
Dies sind seit JAHREN bekannt Probleme
Es gibt nur öffentliche "anschrei" Aktionen wenn etwas schief läuft. Sonst gibt es keine richtige Kommunikation.
Nicht existent, manche Kollegen stempeln Jahre lang keine Pausen und begehen Arbeitszeit Betrug! (Diese Fälle sind auch bekannt und werden gerne übersehen) Andere Kollegen stempeln ihre Pausen überziehen diese und werden dafür dann Angegangen. Es gibt ein zwei Klassensystem, gehört man zur ersten ist es super für einen. Ist man in der zweiten sollte man sich nach einem anderen Arbeitgeber umschauen!
Viele interessante Aufgaben an verschiedenen Fahrzeugen. Hier fragt man sich nur wie man diese Kunden halten kann bei der miesen Qualität die da vom Hof rollt.
Man kann sehr viel chillen. Man könnte den ganzen Tag gefühlt durch die Gegend sich verstecken und quatschen und keinem würde es auffallen.
Es wird nicht darauf geguckt was man für diese Firma alles leistet. Keine Dankbarkeit und kein Respekt.
Was alles in der Firma schief läuft kann man in jeder Pause im Pausenraum sich anhören.
Die Führungspositionen komplett austauschen.
Dankbarkeit und Respekt zeigen.
Die halbe Firma renovieren und neu Ausstatten
In Fachkräfte investieren anstatt Leiharbeiter die man jede Woche wechselt
War mal gut als noch coole Kollegen da waren. Haben leider alle gekündigt, jetzt sind noch nur Ausländische Leiharbeiter da die kein deutsch sprechen.
Kein Mitarbeiter verliert ein gutes Wort über diese Firma. Alle sind genervt dort arbeiten zu müssen und würden bei der ersten Gelegenheit zu einer anderen Firma wechseln (Wenn dort genügend Platz wäre..)
Man kriegt fast immer seinen Urlaub aber maximal 2 Wochen am Stück und 4 Wochen vorher abgeben. Die Schichten in dieser Firma kann niemand erklären wofür die da sind. Es gibt eine Früh und eine Spätschicht mit Absurden Zeiten die ich noch nie wo anders gehört habe. Diese Schichten ergeben absolut keinen Sinn, weder Finanziell noch sonst irgendwie.
Die Mitarbeiter werden nie auf Lehrgänge geschickt. Es ist unklar wie man in der Firma aufsteigen kann.
Die Gehälter werden sehr unterschiedlich gezahlt. Je nachdem wie gut man verhandeln kann. Es wird nicht nach Leistung bezahlt.
Ey wird nicht mehr der Müll getrennt weil es sehr schwer ist den Leiharbeitern zu erklären. Vom Klimawandel hat diese Firma noch nie was gehört.
Wie gesagt sind fast nur noch Ausländische Leiharbeiter da. (Jede Woche neue Kollegen)
Ältere Kollegen werden eingerstellt aber nicht mehr gefördert generell wird ganz selten jemand gefördert.
Falls was schief läuft wird vom Vorarbeiter total unrealistischer Pfusch verlangt Hauptsache das Auto geht raus egal wie. Aus Fehler (die ständig sich wiederholen) wird nichts gelernt oder verbessert. Alles wird einfach so hingenommen. Gefühltes Firmen Motto: Egal mach das irgendwie fertig Hauptsache Auto geht raus.
Werkzeug ist teilweise sehr sehr veraltet oder gar nicht vorhanden. In neues Werkzeug wird manchmal investiert aber billige Amazon Marken keine Qualität für ein Professionalen Gebrauch.
Alles wird immer hinter verschlossenen Türen besprochen. Die Vorarbeiter erzählen nix.
Eine Azubine in der Karosserieabteilung. Sie darf selten ein eigenen Auftrag machen. Meistens wird sie zu einem Gesellen zugewiesen der sie nur als 'Hol und bring service' benutzt. Sonst gibt es keine Frauen in der Werkstatt oder Lackiererei. Frage mich warum eigentlich.
Die Arbeitsbelastung ist überhaupt nicht gerecht verteilt. Die langjährigen Gelehrten Mitarbeiter machen alle komplizierten arbeiten und die ungelernten machen den ganzen Tag lang ein Kotflügel anpassen.
So verdient kununu Geld.