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FitCAR-e 
GmbH
Bewertungen

16 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 19%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung Praktikum bei FitCAR

3,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsklima und Positive Leute

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr Werbung für sich machen wie Arbeitsmessen etc

Arbeitsatmosphäre

Offen, Direkt und Geduldig

Work-Life-Balance

Normale Zeiten aber mit rücksichtsnahme

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm zum Arbeiten nur die Peripheriegeräte sind ausbaufähig

Kommunikation

Offen aber direkt und nicht penibel

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben nur die menge hätte variieren können

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Fokko Eller, Head of HR
Dr. Fokko EllerHead of HR

Hallo!

Vielen Dank für dein Feedback! Es ist schön zu hören, dass du dein Praktikum positiv erlebst.

Deine Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne mit. Auch dein Hinweis zur Aufgabenverteilung ist wertvoll für uns. Solches Feedback hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Toller Arbeitgeber, Fitcar-e GmbH in Ennepetal.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das faire miteinander und das eigentlich recht freie Arbeiten ist definitiv positiv zu bewerten. Man lernt viel von den Arbeitskollegen in der Werkstatt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation. Nicht immer aber schon öfter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und monatliche Teambesprechungen wären wünschenswert. Manche Infos nur über Werkstatt-Bürofunk. Weiterbildungsangebote wäre top.

Arbeitsatmosphäre

Nette und teilweise sehr lustige Kollegen. Dadurch oft mit Spaß bei der Arbeit.

Image

Image leidet, teilweise unbegründet. Hier findet man sehr viel nette Kollegen, lustige Momente erlebt man. Man lacht hier viel. Habe ein gutes Gefühl mit der Firma Fitcar.

Work-Life-Balance

Wenn man mal aus privaten Gründen früher gehen muss, jederzeit möglich. Kurzfristige Änderungen bzgl Arbeitszeit fast immer möglich und besprechbar. Normale Arbeitszeiten, passt gut, reicht auch noch fürs Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Leider sind die Karrieremöglichkeiten hier begrenzt. Sehr junge Chefs.
Weiterbildung kann ich nichts zu sagen, während meiner Laufzeit leider noch keine Angebote bekommen.

Gehalt/Benefits

Ist ganz ok. Könnte natürlich immer bisschen mehr sein. Aber im Vergleich zu branchenähnlichen KLM Betrieben wird hier fair bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf Nachhaltigkeit und umweltbewusstes Handeln geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend sind die Mitarbeiter sehr kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch dieser Umgang ist nicht zu beanstanden.

Vorgesetztenverhalten

Faire Vorgesetzte, machen auch fast jeden Spaß mit.

Arbeitsbedingungen

Sind gut, man bekommt alles was man braucht.

Kommunikation

Könnte etwas besser sein, Neuerungen oder Infos die einen selbst betreffen kommen nicht immer direkt bei einem an.

Gleichberechtigung

Top, die wichtigsten Positionen werden von Frauen eingenommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man wächst mit seinen Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Fokko Eller, Head of HR
Dr. Fokko EllerHead of HR

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen schätzt. Toll, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die faire Work-Life-Balance hervorhebst.

Dein Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Auch deine Anregung zu Weiterbildungsangeboten ist wertvoll für uns.

Falls du weitere Ideen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, melde dich gerne bei uns!

Also ich bin hier als autopfleger seit September 2024 und nach paar Wochen hab mich so wie eine Familie gefühlt, alle Ne

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Nett , kein Druck machen und hilfsbereit, weiter so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Alles Super, so sollte Sein

Verbesserungsvorschläge

Kein weiter so...

Arbeitsatmosphäre

Super immer gut gelaunte und hilfsbereit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es ist wunderbar zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeitsatmosphäre als super empfindest. Besonders freut uns, dass du unsere Kolleg:innen als gut gelaunt und hilfsbereit erlebst - das zeigt, dass unser Team wirklich zusammenhält.

Toll, dass du in allen Bereichen die volle Punktzahl vergeben hast! Dein Feedback motiviert uns sehr! Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist. Falls du in Zukunft noch Ideen oder Anregungen hast, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden.

Liebe Grüße
HR

Sachliche Bewertung der tatsächlichen Arbeitsbedingungen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pausen und den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Bewertung soll Interessenten eine sachliche Einschätzung der tatsächlichen Arbeitsbedingungen geben.
Der Betrieb stellt sich nach außen modern dar, entspricht diesem Anspruch intern jedoch nicht. Ausstattung und Arbeitsorganisation sind nicht zeitgemäß. Teilweise kommen einfache, kostengünstige Werkzeuge zum Einsatz, und Prozesse wirken nicht auf Effizienz oder Nachhaltigkeit ausgelegt.
Die Vergütung steht aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zur erbrachten Leistung. Die tägliche Arbeitsbelastung ist hoch, insbesondere bei regelmäßigem Einsatz in mehreren Lackierkabinen pro Tag. Eine entsprechende finanzielle Anerkennung bleibt aus.
Vereinbarte Gehaltsanpassungen werden nicht zuverlässig umgesetzt. Erhöhungen erfolgen teilweise erst Monate nach Absprache, was die Verbindlichkeit interner Zusagen infrage stellt.
Die Unternehmensführung ist stark hierarchisch geprägt. Entscheidungswege sind einseitig, Mitgestaltung oder offene Kommunikation sind nicht erkennbar. Fachliche Leistung und Qualität haben für Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten nur begrenzte Relevanz.
Der Umgangston im Alltag ist überwiegend distanziert. Wertschätzung und grundlegende professionelle Umgangsformen sind nicht selbstverständlich, was sich negativ auf das Betriebsklima auswirkt.
Zusammenfassend bietet dieser Arbeitgeber aus meiner Sicht weder moderne Arbeitsbedingungen noch eine leistungsgerechte Bezahlung oder professionelle Führung. Bewerber sollten diese Punkte bei ihrer Entscheidung berücksichtigen.

Verbesserungsvorschläge

Der Zug ist schon lange abgefahren

Arbeitsatmosphäre

Viel Lästerei, Mobbing, gibt nur wenige gute Kollegen

Image

Selbst zerstört

Karriere/Weiterbildung

Hin und wieder kann man mal auf einen Lehrgang

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, gibt nur wenige gute, früher war es gut, aber das ist Jahre her

Vorgesetztenverhalten

Sehr oft unter aller Sau, morgens wird man teilweise nicht mal gegrüßt, das ist eigentlich die geringste Form der Höflichkeit

Arbeitsbedingungen

Kaputte und wenige Werkzeuge, in Neuanschaffung wird kaum bis garnicht investiert.

Kommunikation

Fast Null, keiner weiß was Sache ist

Gehalt/Benefits

Branchenunterdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Gibt es nur unter den 5-10 angesehensten in der Firma, der Rest sind nur Nummern

Interessante Aufgaben

Man repariert Autos, sowie in jeder anderen Werkstatt auch


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback. Es tut uns wirklich leid zu lesen, dass du so negative Erfahrungen bei uns gemacht hast – das entspricht definitiv nicht dem, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen.

Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt Verbesserungen angehen zu können. Falls du Lust auf einen Austausch hast, melde dich gerne bei personal@fitcare.de – auch wenn du nicht mehr bei uns arbeitest, ist deine Perspektive wertvoll für uns.

Liebe Grüße
HR

Unternehmen mit Potenzial und fachlich inkompetenter Führung.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Terminplanung, Fahrzeuge werden nicht Termingerecht fertiggestellt.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungspositionen mit Fachkräften besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es werden Personen in der Reparaturannahme beschäftigt, die dort nichts zu suchen haben.

Image

Die guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen

Work-Life-Balance

Was ist das ?

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst überlassen. Leute, die der Geschäftsleitung g nach dem Mund reden haben Ruhe.

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner gibt Fehler zu.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.Wer nicht mitspielt und Fehler anspricht wird angezählt.

Arbeitsbedingungen

Naja.

Kommunikation

Wenn etwas falsch läuft, wird der Mitarbeiter rund gemacht.

Gehalt/Benefits

Leistung wird nicht bezahlt

Gleichberechtigung

Menschen, die Schweigen haben es leichter.

Interessante Aufgaben

Nein.


Karriere/Weiterbildung

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Die Firma geht den Bach unter

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn meine acht Stunden rum sind und ich diese Arbeit endlich verlassen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich einfach nicht mehr dort wohl zu arbeiten, die Nerven liegen blank und der Spaßfaktor ist einfach hinüber

Verbesserungsvorschläge

Ein neues System darstellen, Organisatorisch sich verbessern und nicht erst dann sagen das Auto ganz hintern In der Halle ist sehr wichtig es sollte man als erstes lackieren. Besonders wenn die Halle mal
Voll wird ist einfach kein Platz mehr um anständig durch die Werkstatt durchzulaufen, es fehlen Kräfte besonders gute die einfach schon weg sind. Es sollte jeder Mitarbeiter einen eigen Arbeitsplatz bekommen und sich mal Unter den mitarbeiten verständigen was man verbessern könnte

Arbeitsatmosphäre

Anfangs vor paar Jahren war es noch voll oke, mittlerweile ist es eine reinste Katastrophe. Leider ändert sich nichts

Image

Ich denke die Bewertungen zeigen hier es schon

Work-Life-Balance

Die schichten nerven, dennoch ist es oke man hat noch etwas Zeit am Tag um gewisse Sachen erledigen zu können

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorstellbar

Gehalt/Benefits

Karriere kann man in dieser Firma vergessen. Ob du gut bist oder nicht
Mehr Gehalt wird man einfach nicht bekommen, es sei denn man schleimt sich immer nur ein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung daher zwei Sterne

Kollegenzusammenhalt

Es war mal gut und auch echt übertrieben lustig, sowohl man auf der Arbeit Spaß hatte konnte man viele in den Herzen schließen, leider sind viele (besonders gute) Mitarbeiter die für Lust und Laune gesorgt haben nicht mehr da. Ein Team was zur Brüche gegangen ist

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man sich nicht beschweren viele sind gut drauf und man kommt gut mit ihm klar. Leider sind die meisten aber auch schon weg

Vorgesetztenverhalten

Eine reinste Katastrophe
Es ist einer der Punkte in dieser Firma wodurch vieles einfach nur kaputt gegangen ist. Öfter spricht man Sachen an und bei den oben geht es einmal im Kopf rein und sofort wieder raus.
Sie interessieren sich null für die Mitarbeiter und nutzen eher die eigen Vorteile was vieles einfach unfairer gegenüber den Mitarbeitern ist. Leute werden gekündigt weil sie nicht nach der Nase pfeifen und die Wahrheit ansprechen. Es wird meist nur die Schuld beim Mitarbeiter gesucht.

Arbeitsbedingungen

Keine Worte für, billige heißluftföhne, meckerei um cuttermesser, man solle ja auf den Boden arbeiten wenn’s darum geht keine Hebebühnen zu organisieren. Das ganze System ist einfach nicht gut

Kommunikation

Man versteht sich unter den Mitarbeitern in der Werkstatt zumindest recht gut, was die höheren positiven betrifft bist du für sie einfach nur Luft.

Gleichberechtigung

Ist man nicht gut mit Leuten die eine höhere Position haben hat man gleich theoretisch verkackt. Wenig Leute aus dieser Firma dürfen sich vieles erlauben. Mal ohne stempeln einfach nachhause fahren und eine Waschmaschine aufbauen, verurteilen daher die Leute die kurz eine Raucher Pause machen ohne zu stempeln, dafür dürfen die andern Leihwagen benutzen wenn irgendwas sein sollte, andere Mitarbeiter dürfen zusehen wenn sie was am Auto haben wie sie zur Arbeit kommen. Natürlich dürfen sich 2-3 Leute ihr Wagen frisch lackieren umsonst. Die andern sollten ja dafür Geld blechen. Teile werden bestellt auf Firma‘s Nacken. Gleichberechtigung daher einfach 0.

Interessante Aufgaben

Kann man sich nicht beklagen. Man lernt viel obwohl die Firma echt nicht mehr zu helfen ist. Jedoch stellt sich die Frage ob es immernoch genauso sein wird wenn in Zukunft weitere wichtige Leute diese Firma verlassen und das alles nur durch Leiharbeiter ersetzt werden die nicht die Sprache beherrschen und genauso wenig null Ahnung haben wie es organisatorisch geht.

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Nicht mehr empfehlenswert

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gab mal viel, mittlerweile allerdings nichts mehr außer die netten noch vorhabenden Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man aus der Bewertung entnehmen

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es genug Bewertungen. Ihr lasst gute Leute gehen um schlechte zu behalten.

Ich kann da nicht mehr viel zu sagen wird sowieso nichts verinnerlicht

Arbeitsatmosphäre

War vor mehreren Jahren mal gut, ist mittlerweile aber auch einfach nur noch katastrophal

Image

War früher extrem gut. Jetzt kann man Menschen im Umkreis fragen und bekommt beinahe immer die selbe Antwort .. traurig

Work-Life-Balance

Ist OK, Schichten sind manchmal nervig aber trotzdem noch so, dass man genug Freizeit hat

Karriere/Weiterbildung

Wer klein ist bleibt in der Regel klein. Zu jedem Schaltjahr schafft vlt mal einer den Durchbruch zu einer höheren Position

Gehalt/Benefits

Hahahaha … ja
Also das große Geld verdient da keiner der es verdient hätte.
Geht da definitiv nicht darum wer viel kann sondern darum mit wem die Leute die oben sitzen gut zurecht kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen deshalb die 3 Sterne

Kollegenzusammenhalt

War früher gut weil man jeden über mehrere Jahre kannte. Nachdem aber jeder Mitarbeiter der gekündigt hat durch einen Gastarbeiter ersetzt wurde auch nicht mehr das was es mal war

Umgang mit älteren Kollegen

Die die noch da sind sind super & unter den Menschen die sich seit Jahren kennen herrscht ein freundschaftliches Verhältnis egal ob jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

Der wohl wichtigste Punkt.

Absolute Katastrophe, Link, falsch & nur an sich selbst denkend.
Mitarbeiter werden beim vorbei gehen nichtmal gegrüßt.
Kein Respekt.
Keine Versprechen werden eingehalten.
Statt die Fehler bei sich selbst zu suchen um die Firma wieder ein besseres Image zu verpassen und die Mitarbeiter zu motivieren werden die Fehler nach und nach bei einzelnen Mitarbeitern gesucht. Falls dieser dann die Schnauze voll hat und kündigt wird der nächste ausgesucht der angeblich geschäftsschädigend ist.
Einfach ein sehr sehr sehr trauriges Verhalten wo ich es aber definitiv keine Aussicht auf Besserung gibt.

Arbeitsbedingungen

Ist die Hebebühne mittlerweile eigentlich da ? Naja egal solang die Heißluftföhne vom billigdiscounter nicht explodieren ist ja alles gut.
Wenn die Hebebühne auf eine Seite absackt weil sie hinüber ist wird gefragt ob das Auto unbeschädigt ist, ob da ein Mitarbeiter stand der sich verletzt haben könnte ist nicht so wichtig

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern gut - von der Chef Etage oder den Meistern zu den Mitarbeitern sehr schlecht

Gleichberechtigung

Ist ein absoluter Witz. 4 oder 5 mitarbwiter dürfen machen was sie wollen der Rest darf nichts.
Manche dürfen teile und reifen mitnehmen, andere wiederum nicht mal nach Feierabend am Wochenende kurz das Auto in der hauseigenen waschhalle abdampfen.

Interessante Aufgaben

Da kann man nicht meckern

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Umgang mit Mitarbeitern und Der Arbeit generell

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, kenne ihn nicht nur 6 mal gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Erstmal die Leute kennenlernen bevor man Sie einstellt, den Geschäftsführer in einer Arbeitzzeit von 3 Jahren nur höchstens 6 mal gesehen, er könnte mir nichtmal sagen wie ich heiße, eine Frechheit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die Firma war mal hoch angesehen aber mittlerweile ist es einfach nur noch eine Comedy Show dort.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt mit 90% der Arbeitskollegen sehr gut klar, was die ganzen Umstände dort erträglich macht. Monatliches Frühstück SORRY stimmt nicht das fällt regelmäßig aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt so einiges. Ständig wird den Mitarbeitern etwas versprochen was nicht gehalten wird. Es wurde groß angekündigt, dass man ein Prämien System einführt ( das war bestimmt vor 2-3 Jahren). Bis heute hat man davon nichts gesehen, lediglich die Meister erhalten Prämien für die von Mitarbeitern fertig gestellten Autos. Um Werkzeug zu bekommen muss man auch ständig nachfragen und diskutieren ( dabei geht es oft auch um kosten günstige Sachen wie billige Cuttermesser). Den Lackierer wurde schon oft eine Hebebühne versprochen (das Thema geht schon jahrelang) bis heute kam keine. Ein weiteres sehr großes Problem ist, dass sehr viele Probleme die man garnicht übersehen kann einfach ignoriert werden. Wenn man sie darauf anspricht sind sind Sie aufeinmal ganz verwundert und wollen von nichts wissen oder es kommt der klassische Spruch „es ist nicht so du siehst das falsch“. Es wird sehr selten Dankbarkeit gezeigt, wenn überhaupt dann für einen kleinen Moment. Später wird dann wieder über einen gelästert. Außerdem was sehr krass ist die 2 klassen Gesellschaft dort. Einige Mitarbeiter dürfen sich dort alles erlauben ( zb ungestempelt täglich stundenlang am raucherplatz sitzen oder ( das was hier stand musste ich löschen,weil die Firma es gemeldet hat. Sie wollen nicht, das man hier Sachen aufdeckt) Ausgewählte Mitarbeiter dürfen alte Autoteile mitnehmen. Regelmäßige
Betriebsversammlungen die wegen nicht gestempelten Raucher Pausen statt finden, werden von den Mitarbeitern nicht ernst genommen. Mitarbeiter werden einfach für doof verkauft. Die Vorgesetzten tuen alles um den Laden vor die Wand zu fahren. Die sind mittlerweile so verzweifelt das sie Ex Mitarbeiter wieder einstellen, den sie selbst 3 mal gekündigt haben.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher zu den Mitarbeitern sein ( zb ein guten morgen an ALLE Mitarbeiter, weil es schon daran scheitert. Seine versprechen halten ( zb. Man wartet seit 2-3 Jahren auf ein Prämien System was groß angekündigt wurde). Bisschen mehr auf die letzten deutschsprachigen Mitarbeiter eingehen(damit meinich keinen Vorarbeiter der schlecht deutsch versteht, dem man alles 2-3 mal sagen muss bis sein Gehirn schaltet oder der dann schlechten Tag hat und dann Mitarbeiter mit beschimpft). Mal die Augen aufmachen und die Realität sehen wäre ein anfang.
Vielleicht sehen sie dann was sie aus der Firma gemacht haben ( was bei denen sehr unwahrscheinlich ist).

Arbeitsatmosphäre

Ist gut solange man die Vorgesetzten nicht sehen und hören muss

Image

Image der Firma ist komplett kaputt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Wenn man mal eine Bühne hat, kann man sich echt glücklich schätzen. Ansonsten kann man sich auf den Boden knien und man bewegungs Freiheit von 1 Meter

Kommunikation

Mit den Chefs sehr schwierig, kann man gleich mit einer Wand reden. Mit 50% der Arbeitskollegen kann man nicht reden, weil sie kein deutsch können

Gleichberechtigung

NEIN. 2 Klassen Gesellschaft. Einige ausgewählte Personen dürfen alles und einige dürfen garnichts.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen ohne Führung! Die Führung muss getauscht werden...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennepetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles repariert zumindest von einigen wenigen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jahrelang werden einem Versprechen gemacht diese werden nicht eingehalten!
Prämiensystem, Fortbildungen

Probleme sind den Verantwortlichen bekannt werden aber ignoriert. Vielleicht haben sie auch keine Lösungen dafür?!

Es wird an den falschen ecken gespart. Man eröffnet noch eine Filiale und verliert noch mehr den Überblick?!

Verbesserungsvorschläge

Liebe Verantwortliche der Fitcare gmbh,
ich sitze hier und habe ein lachendes und ein weinendes Auge. Ich darf in diesem Unternehmen viel machen das ist toll. Die Kollegen von vor ca. 5 Jahren waren super! Leider sind diese in großen teilen nicht mehr in dem Unternehmen.
Hierbei sollte man sich selber hinterfragen wieso viele sehr viele Mitarbeiter gehen. Es wird einem schwer gemacht seiner Tätigkeit nachzugehen. Es fehlen geordnete Prozesse und Betriebsausstattung. Mitarbeiter sollen einen Anbetteln damit einem Werkzeug bestellt wird womit man ARBEITET. Werkzeuge sind ständig kaputt, diese repariert man erst mit großem Aufwand.

Die große Baustelle mit den Mitarbeitern ist das man versucht es mit Leiharbeitern aufzufangen, dies ist leider nicht so oft mit Erfolg gekrönt.

Ein Meisterbrief macht niemanden zu einer Führungskraft!

Ich hoffe das es so langsam bei den richtigen Leuten ankommt und diese endlich reagieren! Es besteht akuter Handlungsbedarf!!!

Arbeitsatmosphäre

Den einen Stern gibt es nur weil es noch lustige Kollegen gibt, die Führung verschließt die Augen und belügt die Mitarbeiter.

Image

Das Image ist noch ok, doch der Kundenstamm wechselt häufiger da groß Kunden nicht zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Wie im Handwerk üblich eigentlich ganz ok, es gibt Schichten die nicht nachzuvollziehen sind.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter wurden gewürfelt... es wird nicht wirklich nach Leistung bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der ist soweit ok, das muss man im Handwerk auch haben sonst schafft man nix.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist ok, sind auch sehr viele ältere Kollegen im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Könnte ich null Sterne vergeben würde ich dies Tun, es wurden und werden Mitarbeiter in Positionen geparkt die der Tätigkeit nicht gewachsen sind. Diese haben eine Meisterschule besucht und erzählen dann sehr guten und erfahrenen Mitarbeitern wie die was machen sollen weil es im Buch so steht. Können die Meister sich nicht durchsetzen wird einem immer mit dem Geschäftsführer gedroht...

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung wurde kaputt gespart, Bühnen müssen teilweise mit einem Besen entriegelt werden damit diese sich runterfahren lässt. Werkzeug für die Karosserie ist Lachhaft, man teilt sich Werkzeuge mit mehreren Mitarbeitern. Excenter-Schleifer sind total verschlissen.

Dies sind seit JAHREN bekannt Probleme

Kommunikation

Es gibt nur öffentliche "anschrei" Aktionen wenn etwas schief läuft. Sonst gibt es keine richtige Kommunikation.

Gleichberechtigung

Nicht existent, manche Kollegen stempeln Jahre lang keine Pausen und begehen Arbeitszeit Betrug! (Diese Fälle sind auch bekannt und werden gerne übersehen) Andere Kollegen stempeln ihre Pausen überziehen diese und werden dafür dann Angegangen. Es gibt ein zwei Klassensystem, gehört man zur ersten ist es super für einen. Ist man in der zweiten sollte man sich nach einem anderen Arbeitgeber umschauen!

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben an verschiedenen Fahrzeugen. Hier fragt man sich nur wie man diese Kunden halten kann bei der miesen Qualität die da vom Hof rollt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.