Based on data from 445 reviews, employees at Fitness First Germany rate the company culture as being modern, whereas the industry average leans light toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 720 reviews is 3.9 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
445 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceModern
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
es zählt was im vertrag steht, obwohl andere dinge vorab besprochen wurden
Im Team/vor Ort ist die Stimmung sehr gut. Sobald aber irgendwelche Ideen von oben kommen, wo man probiert das Rad neu zu erfinden, kippt die Stimmung.
In aufgekauften Studios krampfhaft einen Hyrox-Kurs mit 15 Teilnehmen zu erzwingen, wo die durchschnittlichen Mitglieder um die 40 Jahre sind, macht kein Sinn
Die Kommunikation im Team ist sehr gut von oben wird und soll alles über kommuniziert werden. D.h. Ziele Aufgaben stehen im Arbeitskalender sowie am Team Board und zudem wird sich mal in der Woche darüber gesprochen allerdings muss man auch hier sagen. Ist man krank oder nicht vor Ort bist du oder musst du gefühlt immer erreichbar sein klar kannst du einfach nicht an dein Handy gehen aber dann geht im Studio irgendwas schief und das müsste man dann wieder verantworten
Vor Ort hält das Team immer zusammen. Bei Entscheidung von oben kotzen sich auch die CGM in ihren Gruppen aus, aber keiner hat den Mut falsche Sachen anzusprechen
könnte besser sein