11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bestes Studio am Bodensee
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gefällt mir
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr Abwechslungsreich und interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super - ich arbeite da wo unsere Mitglieder Ihre Freizeit verbringen
Vorgesetztenverhalten
immer offen für neue Ideen - und vieles wird sehr schnell umgesetzt
Kommunikation
ich kann meine Ideen immer einbringen - immer ein offenen Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erst Vielversprechend und dann nur Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist meistens gut, leider wird das Verhalten von den Chefs gerne übertragen, wobei die Stimmung kippt.
Image
sehr schlechtes Image, braucht man sich nur im Bodenseekreis einmal umhören
auch der ständige Personalwechsel in allen Studios ist kein gutes Zeichen - kaum ein Mitarbeiter ist länger als 1-2 Jahre dort
Work-Life-Balance
Freizeit Fehlanzeige!
Als Studioleiter schon mal gar nicht, als "normaler" Mitarbeiter ist die Freizeit auch sehr begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere begrenzt bzw. unmöglich
Kollegenzusammenhalt
trotz ständigem Personalwechsel, versuchen die Kollegen zusammenzuhalten
Vorgesetztenverhalten
So lange man lieb und nett ist, als Mitläufer, ist alles perfekt.
Äußert man dann mal konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden diese entweder ignoriert oder auf übelste Weise beschimpft.
Kommunikation
Kommuniziert wird per Mail. Und das mehrmals am Tag äußerst unhöflich.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterirdisch
Interessante Aufgaben
Normaler Fitnessstudiobetrieb mit Mitgliederbetreung, Training und Kurse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Überlingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geführt wie eine Bananenrepublik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein tolles Studio aus Kundensicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, man muss es sich Finanziell leisten können bei Fitness4you zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung die hohen Erwartungen. Bezahlung von Feiertagen. Bezahlung für Arbeitszeiten in denen Besprechungen oder Seminare stattfinden
Die Mitarbeiter sind grundsätzlich hoch motiviert. Etwas mehr die Mitarbeiter ins Boot holen. Hierarchiescher Führungsstil auflockern, gesetzliche Mindeststandards einhalten, dann würden die Kollegen vermutlich für den Betriebdurchs Feuer gehen.
Arbeitsatmosphäre
Patriarchisch geführtes Studio. Ideen werden gewünscht solange diese keine Kritik beinhalten. Hoher unbezahlter Freizeiteinsatz wird erwartet und angeordnet. Gerade bei Vollzeitkräften wird die wirtschaftliche Abhängigkeit gnadenlos ausgenutzt.
Image
Die Kunden fühlen sich im Studio wohl. Die Mitarbeiter sind nach kurzer Zeit aufgearbeitet und frustriert. Wer Alternativen hat geht. Selten sind Mitarbeiter länger als 1-2 Jahre dabei
Work-Life-Balance
Es muss immer wieder in der Freizeit eingesprungen werden. Natürlich unentgeltlich.
Gehalt/Benefits
Niedriglohnsektor, wenig Geld, branchenüblich muss an Sonn und Feiertagen gearbeitet werden. Arbeit an Feiertagen wird weder in Freizeit ausgeglichen noch separat vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer mit Niedriglöhnen abgespeist wird und unentgeltlich Überstunden leisten muss, fühlt sich sicher nicht sozial gerecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsklima durch enormen Umsatzdruck
Kommunikation
Informiert wird täglich, selbst am Wochenende wird man permanent mit Mails versorgt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit am Kunden ist super und abwechslungsreich. Teilweise muss auch promotet werden. Diese Arbeit ist speziell und nicht mein Ding.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeberbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Fitnesstudio, angenehmes Ambiente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Branchenübliche geringe Bezahlung. Angeordnete Schulungen oder Arbeitseinsätze für Kundenveranstaltungen werden nicht vergütet. Berücksichtigt man diese Umstände, wird noch nicht einmal der gesetzliche Mindestlohn bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengrosse sind Aufstigsmöglichkeiten natürlich begrenzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fitness4you
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Fitnessstudio, modernste Geräte innovative Ideen um den Wohlfühlfaktor der Mitglieder zu erhöhen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesetzliche Mindeststandarts bei der Bezahlung von Feiertagen wie für Schulungen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung von oben genannten Leistungen.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, interne Schulungen werden nicht entlohnt aber gefordert. Feiertage werden nicht vergütet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super. Fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Überlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fitness4you durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fitness4you als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.