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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fitnessRAUM.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fitnessRAUM.de
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
fitnessRAUM.de
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Nettes Miteinander, angenehm ungezwungen. Jeder so (viel), wie er mag.

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5,0
Kommunikation

immer offen, schnelle Absprachen

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Fällt besonders bei Krankheitsvertretungen auf, wie toll alle füreinander da sind. Sind jetzt aber auch nicht alle best friends und verbringen Freizeit zusammen.

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5,0
Work-Life-Balance

Überstunden selten ein Muss - und wenn, dann kann man sie auch immer direkt wieder ausgleichen

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5,0
Vorgesetztenverhalten

offen, fair, verbindlich, wertschätzend

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5,0
Interessante Aufgaben

Langweilig wird's ganz bestimmt nicht ;) Und wenn man eigene Ideen und Wünsche hat, die das Aufgabengebiet für einen selber interessanter / abwechslungsreicher machen und allg. zur Ausrichtung passen, kann man diese eigentlich immer wirklich auch umsetzen.

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