3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Qualität statt Quantität, tun sie ihre Mitarbeiter mal wertschätzen statt ihnen das Gefühl von Unterdrückung und Angst zu vermitteln. Viele meiner ehemaligen Kollegen hatten Angst um ihren Job sobald eine Person der Leitung Vorort war.
Kündigungsgründe sind absolut sinnfrei und haben absolut nichts mit der Leistung zutun.
Wer nicht gehorcht und sich „frei“ äußert wird einfach gekündigt.
Nichts als geldmacherei !
Mitarbeiter haben überhaupt keinen Wert fürs Unternehmen !
Bei so wenig Gehalt sollte man lieber einfacher Angestellter bleiben.
Man kann manchmal lachen mit ihm
Man kann nicht vertrauen
Nicht lästern!