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Fitvia 
GmbH
Bewertung

Junges Startup mit Raum zum Mitwachsen :-)

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office für alle, Masken für die Mitarbeiter. Hier wurden schnell und unkompliziert die richtigen Maßnahmen getroffen. Kompliment an die Geschäftsleitung und insbesondere das HR Team.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht, der Umgang mit der Krise ist absolut vorbildlich und hervorragend!

Arbeitsatmosphäre

Junger Altersdurchschnitt mit internationalem Hintergrund und sehr positiven Vibes in allen Bereichen. Man kommt sehr gerne ins Büro :-)

Kommunikation

Sehr angenehme Kommunikation, auch Hierarchie übergreifend, Luft nach oben in Sachen Transparenz und bereichsübergreifenden Themen.

Kollegenzusammenhalt

Kann hier für mein Team nur positives berichten. Einen solchen Zusammenhalt habe ich in der Form bei noch keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Regelmäßige Team-Events sorgen für unterhaltsamen Austausch auch außerhalb des Büros.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit wird hier nicht nur als Schlagwort verwendet, sondern wirklich gelebt. Private Termine (Arztbesuche, Behördengänge) können jederzeit in Absprache erledigt werden. Home Office war auch schon vor Corona jederzeit möglich. Vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen ist das A und O und das habe ich von Tag 1 von meinem Vorgesetzten bekommen. So macht Arbeiten Freude und es motiviert, Dinge eigenständig zu verbessern und eigene Ideen selbstbewusst ins Unternehmen zu tragen. Raum zur Entfaltung ist mehr als genug vorhanden und ausdrücklich erwünscht. Wirklich toll!

Interessante Aufgaben

Das Verhältnis von Routine zu Ad-Hoc Aufgaben ist hier definitiv anders, als ich es jemals zuvor erlebt habe. Mir kommt es sehr entgegen, da ich ungern nach Schema F arbeite und sehr gerne mit neuen Aufgaben wachse. In einem solch dynamischen Umfeld mit ständig neuen Problemstellungen muss man auf jeden Fall Flexibilität und Kreativität mitbringen. Ist sicher nicht jedermanns Sache, aber für mich genau richtig.

Gleichberechtigung

Kann aus eigener Erfahrung auch hier nichts negatives berichten. Es arbeiten einige Frauen in Führungspositionen, insofern haben aus meiner Sicht alle die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

5 Sterne, weil wir keine "älteren Kollegen" haben. Ein paar Führungskräfte sind etwas erfahrener, aber noch lange nicht alt :-)

Arbeitsbedingungen

die Büroräume wachsen leider nicht so schnell wie das Unternehmen. Hier und da ist es schon etwas eng und die Geräuschkulisse kann bei Telefonaten schon mal störend sein. Leider zu wenig Rückzugsmöglichkeiten und Meetingräume, aber man arbeitet daran. Von der Ausstattung alles top, eigener Laptop und Mobiltelefon sind vorhanden. Zusätzliche Arbeitsmittel bekommt man ohne große Diskussionen zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spendenaktionen z.B. bei den Waldbränden in Australien oder an Krankenhäuser während der Corona Krise. Die Produkte und Verpackungen sind nicht alle 100% nachhaltig, aber das Thema ist im Fokus und man versucht zu optimieren, wo es möglich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im Marktvergleich im Druchschnitt würde ich sagen, dazu gibt es ein Jobticket, jeden Freitag Mittagessen für alle sowie optional eine Mitgliedschaft in einer Fitness-Studio-Kette. Alles in allem völlig in Ordnung, mehr geht natürlich immer ;-)

Image

Das Business Modell mit dem Fokus auf Influencer Marketing wird teilweise intern wie extern kritisch gesehen. Dennoch sind die Produkte größtenteils von hoher Qualität und werden mit hohem Anspruch entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Zu Weiterbildung kann ich nichts sagen, bin aber sicher, dass sinnvolle Bedarfe vom Unternehmen unterstützt werden würden. Die Frage stellte sich bei mir bisher noch nicht.
Was die Karriere allgemein angeht, muss man sagen, dass die aktuellen Strukturen nicht besonders viel Raum für einen Aufstieg geben. Das kann sich ändern, wenn das Unternehmen weiter wächst, aber Stand heute sind die Perspektiven suboptimal.

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