Wie nutze ich Mitarbeiter aus...
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Nachhinein.. nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogantes Verhalten von Vorgesetzten und Mitarbeitern gegenüber neuen Mitarbeiten. Miese Bezahlung bei hoher Stundenanzahl, keine Gespräche sondern Befehle.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführungskurse für alle Chefs und für Mitarbeiter, die in Führungspositionen eingesetzt sind.
Mehr Kommunikation mit Mitarbeiten - manche haben auch jahrelange Erfahrung und wissen genau, wie manche Sachen funktionieren.
Image
Nicht wirklich gut.
Wenn ich hier sehe, dass Mitarbeiter genötigt werden gute Bewertungen zu schreiben wird mir schlecht. Zur Erklärung: Mitte/Ende März ist immer Quartalsmeeting. Komisch, dass alle guten Bewertungen innerhalb von wenigen Tagen entstanden sind. Sowas, kurz nach dem Quartalsmeeting... noch deutlicher kann man nicht beschummeln.. :-)
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, solange es die five9s nicht zahlen muss und der Auftraggeber dafür aufkommt.
Kollegenzusammenhalt
Vorne hui, hinten pfui. Es wird nett gelächelt, doch alles brav zu den Vorgesetzten weitergetragen. Manche sind aber auch wirklich nett - die arbeiten aber nicht mehr dort.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden den Mitarbeitern erst mitgeteilt, wenn sie entschieden sind. Mitarbeiter haben keine Möglichkeit in die Diskussion zu gehen. Die 3 Alleinherrscher lassen sich nicht reinreden.
Kommunikation
...klappt hintenrum ganz gut. Hätte man nicht ab und an den Flurfunk auf Abruf, würde man nichts mitbekommen. Oder erst dann, wenn es zu spät ist.
Gehalt/Benefits
Für die Branche und die Arbeit zu wenig.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Die alten Hasen sind etwas ganz besonderes in dieser Firma. Sie werden gestreichelt, gehegt und gepflegt. Die neuen müssen einfach nur funktionieren.
Interessante Aufgaben
Eine interessante Aufgabe ist es nur, wenn man sich darin frei entfalten kann. Wird man getreten und geschupst, wird jede schöne Sache irgendwie fade.