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1 Werkstudent:innen bei fixpunkt werbeagentur haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeit passt sich an mein Leben an und nicht umgekehrt. Das geschieht durch flexible Arbeitszeiten, eine einfach Urlaubsplanung und gute Home-Office Lösungen.
Die Belegschaft ist spitze und ich verbringe gerne Zeit auf der Arbeit und mit meinen Kolleg*innen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Eine offene und faire Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Angestellten und Geschäftsführung sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre tragen dazu bei.
Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter*innen nur soviel arbeiten wie auch vertraglich vorgesehen ist. Freistellungen sind mit geringen Ausnahmen jederzeit Möglich, so dass persönliche Termine wahrgenommen werden können. Auch die Urlaubsplanung ist sehr flexibel und lässt Freiraum zu. Ich selbst habe für fixpunkt mehrere Monate aus dem Ausland gearbeitet und wurde dabei aktiv durch meine Kolleg*innen und die Geschäftsführung unterstützt. Die Arbeit nehmen meinem Studium und meinem sozialen Engagement fällt mir dank flexibler Arbeitszeiten und Urlaubsplanung sehr leicht. Auch Sonderurlaub wird gewährt.
Die Agentur bezieht Ökostrom und beschäftigt sich auch sonst mit ökologischen Themen. Das Thema Ökologie wird sowohl durch die Geschäftsführung als auch die Mitarbeiter*innen vorangetrieben und getragen.
Möchte man Weiterbildungsveranstaltungen besuchen werden dafür Sonderurlaubstage zur Verfügung gestellt. Ab und zu wird die Reise und die Unterkunft vor Ort ebenfalls durch die Agentur übernommen.
Fachliteratur kann über die Agentur bezogen werden, Zertifizierungen werden bezahlt,
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz Distanz sehr gut. Wenn man Probleme oder Rückfragen hat stehen einem die Kolleg*innen eigentlich immer sofort zu Seite und unterstützen. Dies gilt auch für die Geschäftsführung. Auch ein persönlicher Schwatz zwischendurch ist durchaus üblich.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut und es besteht ein Austausch zwischen diesen.
Die Geschäftsführung ist immer an einem Austausch auf Augenhöhe interessiert und geht auf die Bedürfnisse und Wünsche der Belegschaft ein. Natürlich gibt es, wie in jeder zwischenmenschlichen Beziehung, auch mal Stresssituationen in denen der Ton angespannt ist. Diese können aber im persönlichen Gespräch, welches meistens auch von der Geschäftsführung selbst angeleitet werden, geklärt werden. Die Geschäftsführung ist fähig zur Selbstreflektion und nimmt Kritik an.
Zuerst einmal: Wer PHPStorm haben will bekommt es auch - natürlich bezahlt durch die Agentur. Grundsätzlich haben die Mitarbeiter*innen ein hohes Mitbestimmungsrecht was genutzte Software angeht. So wurde beispielsweise auch Slack gegen die anfänglichen Bedenken der Geschäftsführung eingeführt.
Generell hat jede*r Mitarbeiter*in einen voll ausgestatteten Schreibtisch und Dienstrechner. Benötigt man etwas kann man dieses schnell und umkompliziert mit der Geschäftsführung klären. Meistens wird die Anschaffung innerhalb einer Woche angeschafft.
Bedingt durch die Corona-Pandemie wurden alle Mitarbeiter*innen mit Dienstlaptops ausgestattet und auch im Büro wurden die Arbeitsplätze dementsprechen mit Docking-Stationen ausgestattet.
Seit Corona finden tägliche Besprechungen statt. Dort wird sich über die Projekte ausgetauscht und der Tag geplant. Ansonsten kommunizieren wir über Slack und nutzen für die Aufgabenverwaltung Redmine.
Da wir ein kleines Unternehmen sind hat jede*r Angestellte die gleichen Aufstiegschancen (bzw. bedingt dadurch, dass es eine sehr flache Hierarchie gibt stellt sich diese Frage überhaupt nicht). Elternurlaub etc. werden unterstützt. Alle Mitarbeiter*innen werden geschätzt.
Der Großteil meiner Aufgaben ist sehr interessant und fordernd. Dabei kann ich relativ frei arbeiten und das in mich gesetzte Vertrauen erhöht zusätzlich die Motivation.