FIXTEST - ein Ort an dem man als Person und nicht nur als Arbeitskraft gesehen wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Jeder hat die Möglichkeit, sich hinsichtlich der operativen aber auch der strategischen Entwicklungen zu äußern und Entscheidungen mitzutragen. Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Entscheidung zwischen einer Hansefit-Mitgliedschaft oder einer Gutscheinkarte pro Monat.
Verbesserungsvorschläge
Künftig wäre evtl. eine offenere Haltung gegenüber Homeoffice-Arbeitsplätzen schön
Arbeitsatmosphäre
Im Großraumbüro wird auf die anderen Rücksicht genommen, die konzentriert Arbeiten wollen - und trotzdem kommt es fast jeden Tag auch zu gemeinsamen Lachern
Work-Life-Balance
Mit mehr Urlaubstagen als der Durchschnitt und einem relativ flexiblen Arbeitszeitmodell ist FIXTEST für ein kleines Unternehmen schon sehr entgegenkommend. Auch Urlaub kann sehr flexibel mit den jeweiligen Kollegen abgesprochen werden - hier wird auch auf Hobbies, Urlaubsplanungen und andere private Gründe Wert gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese beiden Punkte sind zentrale Bestandteile unserer gemeinsamen Unternehmensvision und werden auch im Alltag so gelebt. Ob Weiterbildungen für Mitarbeiter oder das Umweltbewusstsein sich auch dahingehend stetig zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe bei etwas braucht kann man sich jederzeit an die Kollegen wenden. Auch wenn einem vielleicht nicht immer direkt fachlich weitergeholfen werden kann - unterstützt wird man trotzdem so gut es geht
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung jedes Mitarbeiters ist auf dem neusten Stand. Es gibt kostenlosen Kaffee und Kaltgetränke.
Interessante Aufgaben
Bei FIXTEST kann man sich nicht nur im eigenen/eigentlichen Arbeitsfeld einbringen - man hat die Möglichkeit sich auch in ganz anderen Bereichen einzubringen.