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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein offenes Ohr gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter. Jeder hat die Möglichkeit, sich hinsichtlich der operativen aber auch der strategischen Entwicklungen zu äußern und Entscheidungen mitzutragen. Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Entscheidung zwischen einer Hansefit-Mitgliedschaft oder einer Gutscheinkarte pro Monat.
Die AN werden in den meisten Entscheidungen mit einbezogen und gehört. Die Geschäftsleitung ist sehr nah, hat immer ein offenes Ohr und ist offen für Veränderungen.
Es ist ein sehr gesundes Unternehmen mit viel Potenzial. Der Arbeitsplatz ist sicher und das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto. Es gibt Tankgutscheine und andere zusätzliche Leistungen. Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber!!!
Die Sozialleistungen sind hier das A und O auch der abwechslungsreiche Tagesablauf ist hier positiv hervorzuheben.
Fair, sichere Arbeitsplätze, hohes Qualitätsbewusstsein, Transparenz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Derzeit gibt es nichts auszusetzen
Auf Ideen wird im Team nicht wirklich eingegangen.
Alles weitere....
Verbesserungsvorschläge
Künftig wäre evtl. eine offenere Haltung gegenüber Homeoffice-Arbeitsplätzen schön
Die Kommunikation muss untereinander deutlich verbessert werden viele ältere AN können / wollen nicht auf neue Ideen eingehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten können gefördert werden
Geschäftsführung austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Fixtest Prüfmittelbau ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mit mehr Urlaubstagen als der Durchschnitt und einem relativ flexiblen Arbeitszeitmodell ist FIXTEST für ein kleines Unternehmen schon sehr entgegenkommend. Auch Urlaub kann sehr flexibel mit den jeweiligen Kollegen abgesprochen werden - hier wird auch auf Hobbies, Urlaubsplanungen und andere private Gründe Wert gelegt.
Auf Wünsche wird eingegangen und bestmöglich versucht diese umzusetzen
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut vereinbaren kann.
sehr familienfreundliches Unternehmen und flexibel bei Mitarbeiterwünschen
Urlaubsabsprachen sind einfach und meist wird alles gut abgestimmt !
Am schlechtesten bewertet: Image
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fixtest Prüfmittelbau ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist im Aufbau
Wunsch und Realität gehen weit auseinander.
Firma sieht sich größer und wichtiger als sie eigentlich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
FIXTEST legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf die Bedürfnisse und Interessen der Mitarbeiter abgestimmt sind.
wird immer Unterstützt und bezahlt
Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Unternehmensgröße etwas begrenzt. Weiterbildungen werden aber gefördert und gern gesehen.
Weiterbildungen werden angeboten.
Auf der Karriereleiter kann man hier kaum aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fixtest Prüfmittelbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Fixtest Prüfmittelbau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fixtest Prüfmittelbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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