Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image welches der Stadt Frankfurt und der IHK zu verdanken ist.
Die modern eingerichteten Büros. Eine Tiefgarage ist ebenfalls vorhanden. Der Caterer am Ort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschwendung von öffentlichen Gelder.
Und das bei einem Unternehmen der öffentlichen Hand. Warum hier die Kontrollorgane nicht näher hinschauen ist nicht nachvollziebar.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von wirksamen Ausgabenkontrollen von unabhängiger Seite (die Jahresendprüfung prüft lediglich die Durchführung der ordentlichen Buchführung, nicht aber die Legitimität der Ausgaben).
Erne greifende Compliance Abteilung wäre ein Anfang.
Entwicklung von Kompetenzen der Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung, da die Launen des Führungspersonals belastend für das ganze Team sind.
Kommunikation
Dürftige bis keine Kommunikation zwischen dem Führungspersonal und der Belegschaft. Alles wird hinter geschlossener Tür besprochen. Man erfährt die Strategie eher beiläufig. Diese ändert sich ohnehin regelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut und fair; mit Ausnahme der üblichen Kriecher...
Work-Life-Balance
Manch einer verbringt ca. 40 % der Arbeitszeit im Home Office. Dies gilt natürlich nicht für die nachrangige Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungspersonal hat sich und seine Emotionen nicht im Griff. Angezeigte Verfehlungen werden beschwichtigend ignoriert statt angegangen. Die Belegschaft wird zudem regelmäßig instrumentalisiert zum Vorteil der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Bedingt: 80% macht das Facility Management aus; 20% machen Projekte aus. Je nachdem also wo man eingesetzt wird und wofür man sich interessiert.
Recht viel Leerlauf, da teils überbesetzt für die vorhandenen Aufgaben (es wurde alles ausgelagert was man auslagern kann).
Gleichberechtigung
Wer in der Gunst steht darf auch mal mehrere "Tage Home Office im Ausland" verbringen ohne dafür einen Tag Urlaub nehmen zu müssen. Dagegen muss ein junger Mitarbeiter die privaten Anliegen seines Vorgesetzten mit 80% seines Zeiteinsatzes erledigen ohne sich wehren zu können. Und das in einem Unternehmen der öffentlichen Hand!
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter erwartet man dort vergeblich. Man vergreift sich oft erheblich im Ton den Mitarbeitern gegenüber. Das hat aber nichts mit dem Alter zu tun, da es alle trifft.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Infrastruktur. Immer präsente und fähige IT.
Sehr bemühter Caterer, der für das Mittagessen sorgt. Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei der Entsorgung nichts getrennt. Die Klimaanlage läuft auch mal die ganze Nacht durch, damit am Morgen das Büro im Sommer angenehm temperiert ist. Das scheint niemand zu stören. Immerhin werden die Toner recycelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nur das Gehalt ohne weiteren Leistungen; dieses ist aber gut.
Image
Das gute Image verdankt der FIZ der Stadt Frankfurt, der IHK und dem Land Hessen als Gesellschafter.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ebenfalls so gut wie nicht gegeben. Die Pläne der Leitung ändern sich ständig. So ist ein zielgerichtetes Arbeiten nicht möglich. Man arbeitet plötzlich ins Leere und bekommt bestenfalls den Mismut des Führungspersonals mit. Mit Projekten wird man weitgehend allein gelassen. Es gibt keinen Abgleich mit der Unrtnehmensleitung. Diese erwartet nur Resultate, bringt sich aber nicht ein.