Alte weiße Männer Agentur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig bezahlen. Mehr Förderung. Flexibleres Arbeiten. Mehr Chancengleichheit. Übergriffigkeiten unterbinden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt. Es wird teilweise unnötig lange hingehalten.
Gehalt/Benefits
Während in anderen Firmen jährliche Gehaltsgespräche und Anpassungen normal sind, muss man hier fast schon betteln, obwohl es die Leistung zulassen würde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt der normalen Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Sexistisch. Unangemessene Sprüche und Gesten Frauen und Minderheiten gegenüber. Es sind aber nicht alle so.
Kommunikation
Interne Kommunikation / Arbeitsabläufe könnten besser sein.
Gleichberechtigung
Frauen wird nicht viel zugetraut, haben kaum Chancen "oben" mitzureden.