4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Vom Junior AD zum CD Art. 14 Jahre in einer Agentur. Mehr sog i ned.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei FJR Werbeagentur GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, kreativer Output und spannende Kunden
Verbesserungsvorschläge
Könnt ihr mal bitte schauen, dass es nicht so viel Auswahlmöglichkeit für die Mittagspause gibt. Man kann sich da wirklich sehr schwer entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt unter den Kollegen. Und immer Rückendeckung von der Geschäftsführung. Sehr familiär.
Image
Bei vielen Ex-Kollegen genießt FJR "Beste-Zeit" Status
Work-Life-Balance
Klar. Es ist eine Werbeagentur. Aber im Vergleich zu anderen Kreativagenturen wohl sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Motto einer alten FJR-BayWa Kampagne: "Wer viel leistet, hat viel verdient"
Gehalt/Benefits
Aus eigener Erfahrung immer fair und überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Der sucht seines Gleichen. Auch nach langer zeit noch Kontakt zu den Ex-Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Für mich immer tadellos. Fairer und freundschaftlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattetes und stylisches neues Büro in bester Lage
Kommunikation
Schnell und direkt. Auch dank wirklich flacher Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Sehr Interessante und abwechslungsreiche Marken und Aufgaben. Auch als engagierter Junior kann man Dreh- und Shootingerfahrungen sammeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alte weiße Männer Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FJR Werbeagentur GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig bezahlen. Mehr Förderung. Flexibleres Arbeiten. Mehr Chancengleichheit. Übergriffigkeiten unterbinden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht. Karrieremöglichkeiten sehr eingeschränkt. Es wird teilweise unnötig lange hingehalten.
Gehalt/Benefits
Während in anderen Firmen jährliche Gehaltsgespräche und Anpassungen normal sind, muss man hier fast schon betteln, obwohl es die Leistung zulassen würde.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt der normalen Angestellten.
Vorgesetztenverhalten
Sexistisch. Unangemessene Sprüche und Gesten Frauen und Minderheiten gegenüber. Es sind aber nicht alle so.
Kommunikation
Interne Kommunikation / Arbeitsabläufe könnten besser sein.
Gleichberechtigung
Frauen wird nicht viel zugetraut, haben kaum Chancen "oben" mitzureden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mittelständische Agentur mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FJR Werbeagentur in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Mittagessen, das neue Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation könnte oft besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice ermöglichen, flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team und vielfältige Kundenstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FJR Werbeagentur in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind für jeden erreichbar, kein Überstunden-Wahnsinn, kein Ego-Gezicke
Verbesserungsvorschläge
Neue Kaffeemaschine im 1. Stock wär gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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