28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Druck der von der GL aufgebaut wird ist sehr hoch und nur eine kurze Zeit aushaltbar.
NIEMALS dort bewerben, es ist wirklich so schrecklich wie hier geschrieben wird!!!!
Es gibt keine Kollegen 45 + niemand hält es dort lange aus
GL ist schrecklich, es geht bis zu persönlichen Beleidigung!
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückend. Ständig hat man das Gefühl, einen Fehler zu machen. Man lebt in ständiger Angst vor der GL.
Das Unternehmen hat im Allgemeinen einen sehr schlechten Ruf. Ich würde die Firma auf keinen Fall weiter empfehlen. Die Arbeit dort ist der Horror.
Häufig besteht das Problem, dass man nicht abschalten kann und den Stress mit in den Feierabend nimmt.
In diesem Unternehmen kann man keine Karriere machen. Die meisten Mitarbeiter halten nicht mehr als 2 Jahre dort aus. Weiterbildungen gibt es nicht. Man wird mit Absicht klein gehalten.
Man wird eindeutig nicht leistungsgerecht bezahlt.
Die Kollegen sind super! Dieser Zusammenhalt ist das einzige, was einen in dieser Firma hält.
Auch mit älteren Mitarbeitern wird respektlos umgegangen.
Die Mitarbeiter sind an Fehler und Unvermögen der GL Schuld. Entscheidungen werden aus Launen heraus getroffen.
Die Arbeitsbedingungen sind extrem negativ. Man wird als Arbeitskraft nicht geschätzt und bekommt das auch zu spüren.
Die Kommunikation ist mehr als dürftig. Es erfolgen lediglich nicht nachvollziehbare Anweisungen.
Mitarbeiter werden alle gleich schlecht behandelt.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Leider werden die einzelnen Bereiche unterbesetzt, so dass das anfallende Arbeitspensum nicht zu schaffen ist.
Nichts
Betriebsklima, enorme Fluktuation
Niemand kommt hier gerne her. Viele Kollegen waren depressiv, häufig krank, oft sind Tränen geflossen.
Bloß niemand sagen dass man bei FK Automotive arbeitet!
Viele Kollegen machen unbezahlte Überstunden. Nach Krankheit oder Urlaub wird man für alles was währenddessen liegen geblieben ist verantwortlich gemacht.
Hier gibt es keine Perspektive. Die Fluktuation ist enorm.
Unterdurchschnittliche Bezahlung.
Die Kollegen halten zusammen und stehen sich gegenseitig bei. Fluktuation ist riesig, sehr viele Mitarbeiter sind weniger als drei Monate da.
Die Geschäftsführung ist immer aggressiv und schreit herum. Beschimpfungen sind an der Tagesordnung. Keine sinnvolle Diskussion möglich.
Die Abteilung musste mehrmals im Gebäude umziehen, Hilfe wurde nicht angeboten. Bei IT Problemen gibt es niemand der auch nur irgendwie weiterhelfen kann.
Katastrophal, positive Kommunkation gibt es eigentlich nicht.
Die Aufgaben wechseln ständig, da immer wieder Aufgaben von gehenden Kollegen übernommen werden müssen. Eine Übergabe oder Einweisung erfolgt nicht. Wenn etwas schief geht, wird man persönlich dafür verantwortlich gemacht.
Rein gar nichts!
unfaire Bezahlung, schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, schlechtes Arbeitsklima
Die komplette Lagermannschaft stand morgens vor den Stempeluhren und musste feststellen, dass sämtliche Überstunden (bei mir 143!!!) über Nacht gelöscht wurden. Begründung: Die Überstunden waren nicht gerechtfertigt, die Arbeit sei ein 8 Stunden gut zu schaffen! Ein Mitarbeiter hat daraufhin kommentarlos seine Sachen gepackt und ist gegangen.
Man sollte sich auch mal Gedanken machen, dass man nach einer Kündigung bei FK sogar sofort und in voller Höhe Geld vom Amt bekommt. Begründung des Arbeitsamtes: absoluter Härtefall!
Es wäre schön, wenn die Mitarbeiter mit Respekt behandelt würden. Eine Firma steht und fällt auch mit seinen Angestellten. Das scheint aber in der Chefetage keinen zu kümmern.
Morgens schon mit Bachschmerzen in die Arbeit fahren macht keinem Spaß.
Das Unternehmen genießt einen üben Ruf. Man wird ausgelacht, wenn man sagt, wo man arbeitet.
Mitarbeiter mit Kindern werden bevorzugt, was ich sehr gut finde. Max. zwei Wochen Urlaub am Stück waren möglich.
Die Bezahlung war gut, allerdings wurden den Mitarbeitern völlig unterschiedliche Verträge ausgestellt, die große Gehaltsdifferenzen aufwiesen. Das sorgte für ziemlich Unmut
Müll wurde sorgfältig getrennt und von speziellen Firmen abgeholt
Die Kollegen ware toll, es tat mir sehr leid, sie mit meinem Jobwechsel im Stich zu lassen
Es wurden aus Kostengründen auch Rentner im Lager eingestellt.
Die Mitarbeiter haben Angst vor ihm. Beim kleinsten "Verstoß" droht die Kündigung.
Die Halle und das Gebäude ist neu. Allerdings wird im Winter in der Lagerhalle aus Kostengründen nicht geheizt. Stattdessen wurden uns Mützen und Handschuhe geschenkt
Zwischen den Kollegen lief die Kommunikation sehr gut. Allerdings bekam man auf Anfragen an die Chefetage keinerlei Antwort. Teilweise blieben Urlaubsanträge 6 Monate lang unbeantwortet.
Männer und Frauen werden absolut gleichwertig behandelt
Das Arbeitspensum war nicht zu schaffen.
In dieser Firma gibt es nichts gutes.
Würde ich niemandem empfehlen.
Einfach schrecklich!!! Die Leute haben Angst zur Arbeit zu gehen.
Das Unternehmen hat einen sehr schlechten Ruf.
Immer wieder muss man am Wochenende arbeiten.
Die Kollegen halten zusammen.
Man kommt sich vor wie ein Sklave. Sogar der Hund des Chefs wird besser behandelt. Nur sehr wenige halten dort länger als ein Jahr aus. Die meisten gehen schon nach einem Monat.
Es gibt keine.
Man wird abgezock wo es nur geht.
Die Aufgaben sind okay, abwechslungsreich.
...wer länger als 4 wochen da ist müßte ein bundesverdienstkreuz bekommen!
die chefs, sind nicht in der lage personal zu führen, kann gerade mal seinen hund ausführen.
modernste stapler flotte? so ein witz!
unterstützung des personals?
ja, durch drohung(und umsetzung) mit kündigung, das mehr leistung gebracht wird!
...ist einfach nicht zu empfehlen!
holt das personal da raus und gibt den menschen wieder gute arbeit!
Mal spontan drei Wochen durcharbeiten? Kein Problem bei FK...
Gibts nicht.
Ich darf hier nicht beleidigend werden? Komisch, wo das bei FK doch an der Tagesordnung ist...
Ganz negativ ist die Atmosphäre zu beurteilen. Mitarbeiter haben Angst an Ihrem Arbeitsplatz. Man wird öffentlich angeschrien und runter gemacht. Die GL versucht auf diese Weise einen bestimmten Druck aufzubauen. Jedoch ist das Ergebnis alles andere als erwünscht. Es gibt Mitarbeiter die damit klar kommen, Mitarbeiter die einfach gehen und Mitarbeiter die sich wehren.
Schlechtes Image in der Region als Arbeitgeber, auf dem Markt u.a. als kundenunfreundlich bekannt.
Man gibt sein privates Leben ein Stück weit auf. Arbeitszeit i.d.R. Mo-Fr. bis 18Uhr. Samstagarbeit ist Pflicht, obwohl der Arbeitsvertrag etwas anderes sagt. Wer sich wehren will ist direkt weg. Urlaub wird so gut wie nie genehmigt und auch in 90% der Fälle wieder gestrichen (ohne Grund).
Mitarbeiter mit einer Firmenzugehörigkeit von mehr als 12 Monaten sind große Ausnahmen.
Es gibt kein Sozialbewusstsein.
Einfach Klasse unter den Umständen in dieser Firma.
Mitarbeiter mit einer Firmenzugehörigkeit von mehr als 12 Monaten sind große Ausnahmen.
ACHTUNG! keine Mitarbeiterführungsqualität vorhanden. GF wird persönlich beleidigend, Umgang mit Menschen steht nicht im Vordergrund.
Arbeitsplätze sind super ausgestattet. Beleuchtung ect. sind top - Lärmpegel negativ (niemand möchte hören wie ein Kollege zusammen geschrien wird).
Über Chat gibt es Mitteilungen und Androhungen. Neuerungen und Verkaufsaktionen werden intern nicht mitgeteilt, oftmals wurden die Vertriebsmitarbeiter durch Kunden über laufende Aktionen informiert.
ohne Kommentar!
Arbeit war interessant, wenn nur die oftmals sehr verärgerten Kunden nicht wären.. ;-) Man ist der Leidtragende für die miserable Firmenpolitik.
Wer Spaß an Sprunghaftigkeit und Aktionismus hat und in der Lage ist, auf dieser Achterbahnfahrt Tee ohne Verschütten zu trinken, kommt gut klar.
Die Personalfluktuation ist so hoch, dass man beinah zwangsläufig selbst in die Schusslinie gerät. Dieses Bewusstsein macht die Beschäftigung bei der Firma zu einer sehr unsicheren Sache
Hier schlagen Wankelmütigkeit, Jähzorn und Überforderung der Geschäftsleitung stark zu buche. Jeden Tag fragt man sich, ob es wieder Wutausbrüche gibt und man selbst betroffen sein wird.
Das Unternehmen ist in seiner Branche bekannt allerdings auch bei seinem Arbeitsgericht berüchtigt. Empfohlen nur für Unerschrockene und Jene, die bereit sind, ihr ihnen zustehende Gelder und Ansprüche zu erstreiten.
Es wird überhaupt keine Rücksicht genommen, bereits genehmigter Urlaub wird gestrichen oder gar nicht erst genehmigt, obwohl keine statthaften Hinderungsgründe vorliegen. Überstunden Abbauen wird als Angriff auf die Firma gewertet.
Flache Hierarchien bedeutet hier Null Aufstiegschancen und Mitarbeiterweiterbildungen sind nicht vorgesehen.
Sicherlich nicht atemberaubend, aber solide.
Alle sitzen im selben Boot und helfen einander, wo es geht. Dazwischen schlägt natürlich immer mal wieder der Selbstschutz durch.
Vorgesetzte (=Geschäftsleitung) überfordern sich selbst und haben keine Zeit/Interesse für Vorschläge und Probleme. Wollen gleichzeitig über alles informiert werden, reagieren aber nicht. Konsequenz: Die Überraschung ist später immer groß, wenn etwas im Argen liegt.
Räume und Arbeitsplätze sind allgemein im guten Zustand. Schwierig wird der Lärmpegel nur bei zahlreichen, gleichzeitig stattfindenden Telefonaten.
Die Mitarbeiter werden recht oft über den Zustand der Firma in Kenntnis gesetzt, Besprechungen finden ebenfalls häufig statt. Allerdings gibt es keine Regelmäßigkeit. Ein Großteil der Kommunikation findet weisungsgemäß per Chat statt.
Das Unternehmen beschreitet ständig neue Wege und fängt sehr viele Vorhaben an. An interessanten Aufgaben mangelt es wiklich nicht.
So verdient kununu Geld.