2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Sehr freundliche Kollegen
Sehr viel kreative Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse laufen noch nicht ganz glatt. Aber die Kanzlei ist noch jung - das wird sich sicherlich noch entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Team & Arbeit wird sehr wertgeschätzt (Wenn man etwas sehr gut gemacht hat, bekommen es auch alle in der Abteilung mit)
Work-Life-Balance
Ja, durch die flexiblen Arbeitszeiten: Niemand muss ich einloggen oder seine Zeit tracken. Deshalb kann man seine Arbeitszeit "frei" bestimmen. Solange man seine täglichen Aufgaben erledigt hat, kann man auch mal früher Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mir Weiterbildungs-Möglichkeiten aussuchen. Habe auch bisher ein Wochend-Seminar besucht, das vom Arbeitgeber bezahlt wurde. Habe mich aber noch nicht sehr damit auseinander-gesetzt, was möglich ist. Wäre cool, wenn jedes Teammitglied ein jährliches "Weiterbildungs-Budget" hätte, dass er sich einteilen könnte. Denn es wird zwar mit guten Fortbildungs-Möglichkeiten geworben, aber das ist noch etwas unkonkret, was damit genau gemeint ist.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Weil sehr kleine Teams, die sich auf einen bestimmten Bereich konzentrieren. Außerdem wird direkt bei der Einstellung darauf geachtet, dass die neuen Teammitglieder auch zur freundlichen & offenen "Kanzlei-Mentalität" passen.
Arbeitsbedingungen
Ja, weil Homeoffice: Niemand muss ins Büro kommen. Zur Ausstattung: Ich habe ein neues MacBook bekommen. Wenn ich wollte, gäbe es noch einen großen Monitor und einen neuen Schreibtisch. Also es wird für die perfekte Ausstattung zum Homeoffice gesorgt.
Kommunikation
Alle sind durch kurze, tägliche Meetings immer up-to-date. Aber manchmal happern die Kommunikations-Wege noch ein wenig. Wird aber besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mein Gehalt bei der FKC mit anderen Firmen verglichen und es ist überdurchschnittlich. Dazu gibt es 50 Euro "Netto" extra pro Monat durch die Edenred-Karte. 60 Euro Steuerfrei Bonus beim Geburtstag. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auf Wunsch auch betriebliche Altersvorsorge. Weil ich vorher Selbstständiger war, kann ich nicht einschätzen, ob das viele Zusatzleistungen für Angestellte sind. Aber ich bin auf jeden Fall zufrieden.
Gleichberechtigung
Ja, es wird von der HR-Abteilung sehr darauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur aus der Marketing-Abteilung sprechen: Hier kann ich oft bestimmen, was ich mache. Ich kann eigene Ideen einbringen und sie selbstständig umsetzen. Das gilt wahrscheinlich nur für mich persönlich: Aber weil ich meine Aufgaben oft frei bestimmen kann und ich viel kreative Freiheit habe, arbeite ich auch gelegentlich am Wochenende. Weil es eben Spaß macht. Aber, wie gesagt: Ich kann nicht für die "Steuer-Abteilung" sprechen.
Vorgesetztenverhalten
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100% Homeoffice und dennoch ein solides Team mit ausgezeichnetem Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Teamzusammenhalt, neueste Technik, Beratung von Mandanten und nicht nur deklaratorische Abarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
100% Home-Office Tätigkeit mit diversen Zusammentreffen des gesamten Teams zur Bindung des Zusammenhalts.
Funktioniert hervorragend
Image
Junge aufstrebende Kanzlei.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und flexibler Arbeitszeit (keine starren Zeitvorgaben) kann die Work-Life-Balance perfekt umgesetzt werden.
Gerade auch im Hinblick mit Mitarbeitern die bereits Kinder etc. haben.
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützung von Seiten des Arbeitgebers bei Fortbildungen und Karriereoptionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt und verschiedene zusätzliche Benefits.
Zuschüsse für Kindergarten etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Homeoffice keine weiten Strecken mit Fahrzeugen etc. notwendig, dadurch unglaublicher Pluspunkt im Bereich des Umweltbewusstseins.
Kollegenzusammenhalt
Wiederkehrende Treffen und Veranstaltungen in denen man den Teamzusammenhalt stärkt und sich auch privat besser kennen lernt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien/Strukturen und ein Begegnen auf Augenhöhe unter allen Mitarbeitern und Vorgesetzen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung für den Arbeitsplatz.
Über ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische sowie die neueste Technik.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege durch tägliche Meetings über Microsoft Teams.
Gleichberechtigung
Begegnung aller Mitarbeiter/Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Spannende Fälle in der laufenden Steuerberatung.
Vom Industrieunternehmen bis hin zum E-Commerce.
Zusätzlich Struktur-/Strategieberatung im Hinblick auf optimale Holdingstrukturen und Umwandlungsmöglichkeiten um für unsere Partner die optimale steuerliche Gestaltung zu erschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FKC Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden FKC Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FKC Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.