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FKN 
GRUPPE
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FKN GRUPPE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FKN GRUPPE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FKN GRUPPE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen top, wenn nicht der Produktionsleiter dazwischen funkt.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Kommunikation zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter fast nicht möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, besser geht es nicht

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sogar dieser eine Stern ist zuviel. Mehr braucht man nicht zu sagen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so, Maschinenpark sehr sehr vernachlässigt, wirkt sich auch auf die Arbeit.

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