In Krisenzeiten steht die Firma zu seinen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich. Potenzial nach oben ist bei jeder Firma vorhanden aber eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltete IT, Lager muss weiter modernisiert werden
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen investieren, da körperlich doch anstrengend. Jedoch habe ich keine Idee, wie man die körperliche Anstrengung vermeiden kann. Im Stahlhandel ist es wohl üblich...
Arbeitsatmosphäre
Bezüglich der Atmosphäre kann man absolut nichts sagen. Man hat viel Freiheiten.
Image
Ich denke ganz gut...
Work-Life-Balance
Absolut vorbildlich gerade auch während der Corona Pandemie. Gerade in Bezug auf Familien und geschlossenen Schulen und Kindergärten wurde alles für die Eltern ermöglicht (Homeoffice in der Verwaltung, Vertrieb, kurzfristige Schichten und Arbeitszeitänderungen, kurzfristiger Urlaub)
Karriere/Weiterbildung
Es wird ausgebildet. Schulungen werden nach Bedarf durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache. Es gibt bestimmt Potenzial nach oben, wobei immer wieder neu bewertet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht Potenzial nach oben was das Thema Umwelt betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird hier und da zu viel geschaut, was die Kollegen machen. Alles wäre einfacher, wenn sich jeder um seine Arbeit kümmern würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte lässt einen in Ruhe arbeiten, wenn man seine Arbeit macht. Wenn viel los ist wird auch viel verlangt. Im Gegenzug gibt es auch Ruhephasen, wenn weniger los ist.
Arbeitsbedingungen
Im Lager wird in neue Stapler investiert. Der Fuhrpark wird nach und nach modernisiert. Mittlerweile sehr vernünftige Ausrüstung und dieses Jahr wird weiter modernisiert. Die Arbeit ist körperlich anstrengend - das sollte einem bewusst sein.
Kommunikation
Hier und da verbesserungswürdig, wobei aus nichts ein Geheimnis gemacht wird. Wenn man nachfragt erhält man die Informationen, die man braucht.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele Bereiche wobei jeder seinen Bereich hat, in dem er eingesetzt wird. Bei Urlaubs und Krankheitsvertretungen wird natürlich rotiert.