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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird als Mensch gesehen und wertgeschätzt, mit all seinen Persönlichkeitsfacetten.
Das der Arbeitgeber sehr entspannt ist und man auch mit ihm spaß haben kann
Das ich das Unternehmen verlassen habe.
Flexible Möglichkeiten mit der Arbeitszeit
Familienfreundlich. Potenzial nach oben ist bei jeder Firma vorhanden aber eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absprachen nicht eingehalten
Unwahrheit gesagt
Bezahlung, Kommunikation, fehlender Zusammenhalt, fehlende Verlässligkeit
Teilweise veraltete IT, Lager muss weiter modernisiert werden
Vielleicht etwas rückständig in Bezug auf Investitionen in Innovationen.
Die Bezahlung, das Verhalten der Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte und Teamleiter einsetzen, die etwas von Mitarbeiterführung verstehen
Die arbeit fairer bezahlen.
Musste von Grund überarbeitet werden.
Modernisierung der IT-Strukturen
Offener Kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Flaboform ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden Gleich behandelt.
Auch hier wird kein Unterschied gemacht.
Aus meiner Sicht werden hier ältere Kollegen nicht benachteiligt. Es gibt viele Mitarbeiter, die langjährig bei der Firma Flaboform beschäftigt sind.
Teilweise bis zu 30 Jahre.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flaboform ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird zwar Hoffnung gemacht, aber man hat keine Möglichkeiten aufzusteigen, egal bei welchem Aufwand
Passiert kaum was
Meiner Meinung nach wird man eher ausgebremst als gefördert.
Ich kenne keinen der an Weiterbildungsangeboten teilnimmt und diese durch die Firma gefördert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Flaboform wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Flaboform gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Flaboform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Flaboform als eher traditionell.
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