4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Word
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit beim Arbeiten. Wenig Vorgaben. Wenig Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alles oben. Nicht angekommen im 21, Jahrhundert. Mitarbeiterführung nicht zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Viel von fehlender Diskussionsstruktur geprägt
Image
Kaum bekannt in der Region
Work-Life-Balance
Überstunden sind Standard, inklusive Sonntag
Karriere/Weiterbildung
Alles durch Familie blockiert
Gehalt/Benefits
Unterirdische Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Profit
Kollegenzusammenhalt
Es geht hauptsächlich darum Fehler von sich zu weisen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Wegducken, oder Draufhauen
Arbeitsbedingungen
Material nur Standard
Kommunikation
Entscheidende Neuerungen werden nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Es weht ein Hauch von 70er Jahre durch die Gänge
Interessante Aufgaben
Bedingt durch zu wenig Personal, sehr umfangreiche Aufgaben. Sehr tolle Kunden
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Firma flach rhein-main in büttelborn (hauptsitz ehemalige oberramstadt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schul material wird alles übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gerechtfertigte Auszahlung an fach Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr berechrigte Lohn mehr arbeits Geräte
Arbeitsatmosphäre
Mit kollegen und Abteilungsleiter hat es immer Spaß gemacht
Image
Die verkaufen sich gut zu außen
Karriere/Weiterbildung
Als Auszubildende im Lager sehr gut jedoch azubis von andere Branchen werden fast 2 jahre gezwungen im lager zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Klappt eigentlich problemlos
Arbeitsbedingungen
Als lager arbeitern hatten wir zuwenig arbeits machienen. Einen habd stapler müsste sich 3 abteilung großen stapler 2 abteliung teilen...
Kommunikation
Mit der Cheff teil kann man reden außer einer der macht sehr öfters die mit arbeitern dumm an! Und unterdrückt die mit arbeitern
Gehalt/Benefits
Für ungelente sowie gelernte personal wenig Zahlung... in der tag Schicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich mag meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ober-Ramstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flach Service-Bund durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Flach Service-Bund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flach Service-Bund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.