5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Umstrukturiertes, aufstrebendes Traditionsunternehmen mit neuer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes erfahrenes Team. Man bekommt immer Unterstützung, ob bei der Arbeit oder auch bei privaten Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer ein Haar in der Suppe. Keine Kantine/ Keine Getränkeautomaten/ Snack/Essensautomaten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter etwas mehr bei Laune halten. z.B. Weihnachtsgeschenke, Essen bei Wochenendarbeit,Gutscheine, individuelle Belohnungen bei guter Arbeit/erreichten Zielen.
Arbeitsatmosphäre
Viele gute Kollegen und Freunde. Teilweise sehr familiär. Mitarbeiter eine Mischung aus jungen Wilden und erfahrenen Älteren.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hocharbeiten. Mittelständiges Unternehmen, entsprechend fällt gute Leistung schnell auf.
Gehalt/Benefits
i.O. wer Leistung bringt, kann auch fordern.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Mitarbeiter die sich gegenseitig unterstützen. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und eingeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehören ganz klar zum Team. Rücksicht wird genommmen.
Vorgesetztenverhalten
Fair. Man findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Etwas Nachholbedarf, da altes Werk.
Kommunikation
Interessierte bekommen immer eine Antwort auf ihre Fragen.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen. Ideen können offen vorgebracht werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständig arbeiten wird immer gern gesehen und auch belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit den Mitarbeitern
Gewinnbeteiligung
Leistungsbezogener Lohn
Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Betriebsmittel auf einen aktuellen Stand bringen und halten
Verbesserungspotentiale nutzen und umsetzen
nicht jammern sondern Lösungen anstreben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung
Gewinnbeteiligung
offener Umgang mit den Mitarbeitern
Gleichbehandlung von Mitarbeitern
Betriebs- und Arbeitsmitel auf einen aktuellen Stand bringen & halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildubg
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flachdach Technologie durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flachdach Technologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.