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FLAD & FLAD Communication 
GmbH
Bewertungen

14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Hidden Champion in der Agenturlandschaft

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Flad & Flad Communication GmbH in Heroldsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hab ja schon verschiedene Agenturen erlebt und hier fühle ich mich echt wohl. Super Team, spannende Aufgaben und eine Führung, mit der man sich zu verschiedenen Themen aktiv austauschen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Präsenz in der Außenwahrnehmung. Hier werden wirklich tolle Sachen geleistet. Das sollten mehr Menschen mit bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Offen und menschlich, tolles Teamgefühl, hier unterstützt man sich. Sehr fair auch bei Überstundenabbau etc.

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich, KEINE 15 Stunden Tage und 60 Stunden Wochen wie bei vielen anderen Agenturen. Wenn man hier ist wird gearbeteitet, aber niemand wird ausgebeutet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neuerdings sind wir sogar als Agentur klimaneutral. Hier wird Haltung auch gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Super, da kann ich nicht meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Alles vertreten und jede/r Einzelne ist mit seinem/ihrem Wissen wertvoll.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht immer korrekt und ich vertraue meiner/meinem Vorgesetzten absolut.

Gleichberechtigung

Hier wurde Gleichberechtigung groß geschrieben als andere Agenturen den begriff noch nicht mal kannten ;-) Absolut. Alle Ebenen sind gut durchmischt und seit über 10 Jahren haben wir eine weibliche Geschäftsführerin.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich immer von Kunden und deren Projekten ab, aber insgesamt sehr vielfältig und viel Abwechslung. Ich lerne jeden Tag etwas dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Wintzheimer

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt. Mit diesem Teamspirit können wir gemeinsam noch viel erreichen! :-)

Familiäre Agentur mit vielen Spannenden Projekten

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flad & Flad Communication GmbH in Heroldsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlicher und professioneller Umgang mit Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitsprozesse ...

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flad & Flad Communication GmbH in Heroldsberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsprozesse

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsprozesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine tolle Agentur

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Flad & Flad Communication GmbH in Heroldsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viel Raum, großzügig in mehreren Gebäuden
Die Kantine war immer sehr gut

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flad & Flad Communication GmbH in Heroldsberg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeitregelung. Da Agentur, Orientierung Arbeitszeit an Projekterfordernissen. In ruhigeren Zeiten können aufgebaute Überstundenkontingente wieder abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind jederzeit möglich, Eigeninitiative ist gefragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeden Monat festgelegte Anzahl an kostenfreier Verköstigung im Bistro ist vorhanden. Kaffee ist for free. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbezuschussungwird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist gut, mit den meisten Kollegen ist offener Umgang möglich.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich offenes Ohr, eigene Ideen/Vorschläge können eingebracht werden.

Arbeitsbedingungen

1a Arbeitsbedingungen. Modern eingerichteter Arbeitsplatz. Bistro mit eigenem Koch und gutem Essen, Kaffee for free auf jedem Stockwerk und im Sommer gibt's auch eine Eistruhe. :-)

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen und wechselnde Aufgaben. Dadurch spannend und abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsklima, interessante Projekte

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flad & Flad in Eckental gearbeitet.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, was für eine Agentur eher ungewöhnlich ist, aber zur Work-Life-Balance beiträgt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten ebenso wie das Model "Mitarbeiter schulen Mitarbeiter"

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit mit Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind bereits 10 und mehr Jahre an Board.

Arbeitsbedingungen

Schönes Bürogebäude mit Blick ins Grüne. Büroräume und Technik sind modern und inklusive Klimaanlage. Eigenes Bistro für Mitarbeiter. Parkplätze direkt vor der Haustüre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schön war's bei Euch

4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Flad & Flad Communication GmbH in Heroldsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich hier bis zur Rente in einem jungen Team Wohlfühlen konnte

Image

Ja der Ruf ist sehr gut vor allem auch bei den Kunden und das Deutschland weit. Klar würde ich auch Freunden empfehlen da zu arbeiten wo ich gerne gearbeitet habe.

Work-Life-Balance

Urlaub war an Projekt angepasst, aber dafür auch mal 5 Wo am Stück

Umgang mit älteren Kollegen

Trotzdem bin ich jetzt gern in Ruhestand gegangen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flad & Flad - wo sonst?

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Flad & Flad Communication GmbH in Heroldsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein offener junger Arbeitgeber mit Perspektiven für jeden, der sich einbringen will.
Geht nicht, gibt's nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht direkt angebunden - 15 Min zu Fuß von der Bahn. Aber es gibt Fahrgemeinschaften

Verbesserungsvorschläge

Wenn einen Kollegen war stört, sofort darüber reden und es aus der Welt schaffen. 
Keiner hatte jemals einen Nachteil durch die offene und faire Äußerung seiner Meinung.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man von tollen neuen Büros, einer stets auf dem neuesten Stand befindlichen Hard-und Software, einem hauseigenen Bistro, Gleitzeit, mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschlagen, Top Sozialleistungen, Mitarbeiter Cafeteria (gratis), Parkplätze vor dem Haus und jungen, dynamischen Teams nicht motiviert ist wovon dann?

Image

Ja auf jeden Fall. Wir haben genug Kollegen, die Freunde akquiriert haben wenn ein Job frei wurde oder wir Verstärkung gesucht haben. Bei uns wird niemand gekündigt der einen guten Job macht und wenn es mal Probleme mit einem Kollegen gibt wird immer versucht das mit vereinten Kräften zu lösen. Wenn jemand in der Probezeit feststellt, dass er nicht zu uns passt kann er ja jederzeit weiter ziehen.

Work-Life-Balance

Klar gibt es Spitzen wenn ein Job raus muss, aber wir arbeiten in einer Agentur. Dafür gibt es ein Arbeitzzeitkonto, die Stunden können nicht verfallen und projektabhängig gibt es Kollegen die im Sommer gerne mal 5 Wochen am Stück wegfahren. Väter in Elternzeit gibt es inzwischen auch mehr als einen. Wenn man rechtzeitig mit der GL redet gibt es kein no go, es wird immer versucht einen Weg zu finden mit dem beide Seiten gut leben können.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma fördert Weiterbildung und bezahlt diese. Wenn jemand eine sinnvolle Weiterbildung beantragt wird dies in jedem Fall gefördert und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau liegt im gehobenen Bereich und Sozialleistungen werden selbstverständlich unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, wenn wir den Müll in die dafür vorgesehenen Behälter werfen wird getrennt.
Wenn wir den Hof nicht mit offenen Türen heizen wird auch auf den Klimaschutz geachtet, man bittet uns im Winter nicht in der offenen Tür zu rauchen ;-) und es gibt jedes Jahr mindestens ein regionales Sozialprojekt.

Kollegenzusammenhalt

Die vielen Kollegen, die schon 10-15 und 20 Jahre da sind sprechen doch eine deutliche Sprache. Aus den Einzeltischen im hauseigenen Bistro sind wie von selbst lange Tafeln geworden ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Letztes Jahr haben sich 3 Kollegen die mehr als 10 Jahre dabei waren in die wohlverdiente Rente verabschiedet. Noch Fragen?

Vorgesetztenverhalten

Die "Chefs" haben für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr. Konstruktives Verhalten wird in jedem Fall honoriert auch wenn man mal etwas optimieren möchte gibt es positiven Support.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel komfortabler geht es nicht. Tolle neue Büros, eine stets auf dem neuesten Stand befindliche Hard-und Software, jeder hat seine eigene Wohlfühlzone und selbst im Großraumbüro bleibt genügend Privatsphäre für den einzelnen

Kommunikation

Wir sind eine Kommunikationsagentur, es gibt Teammeetings wo 2-4x jahrlich alle Mitarbeiter eingeladen sind und informiert werden was lief, läuft und laufen wird.....

Gleichberechtigung

Es gibt weder eine Männer- noch eine Frauenquote wir wollen uns nicht vom Gesetz diktieren lassen. Es gibt Kollegen und Kolleginnen die ihre Jobs gut machen wenn sie sich wohlfühlen. Niemand wird auf Grund seiner sexuellen oder religiösen Ausrichtung beurteilt, wichtig sind soziale Kompetenz und Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall sind die hochkarätigen Projekte immer anspruchsvoll und jeder engagierte und kreative Kollege kann sich voll und ganz entfalten und mit seinen Jobs wachsen. Keiner muss einen Job langweilig finden wenn er jederzeit die Möglichkeit hat sich auch "inhouse"weiter zu bilden und zu Entwickeln.

Guter Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Flad & Flad Communication GmbH in Heroldsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Agentur mit kreativer Intelligenz

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Flad & Flad Communication GmbH in Heroldsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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