34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt/Lohn kommt pünktlich
Wie die Überschrift besagt, mehr Schein als Sein
Die Arbeitnehmer mehr integrieren und weiterbilden
Jeder macht seins.
Mehr Work als Life
Abteilungsintern sehr guter Zusammenhalt. Bereichsübergreifend ausbaufähig
Boni werden auf dem Rücken der Arbeitnehmer verdient, ohne das diese beteiligt werden.
Großes Gefälle zwischen Management und Arbeitnehmern. Arbeitnehmer werden oft nicht über Neuerungen informiert.
Private Weiterbildungen sind möglich - unbezahlten Urlaub, für die Zeit einer privaten Weiterbildung.
Vorgesetzte sind interessiert daran , dass sich Mitarbeiter qualifizierten... auch wenn man diese dann nicht im Unternehmen anwenden kann.
Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt..
Im Krankenheitsfall oftmals zu viel .. was auf Konfus'es Personal hinweist..
zurück zur Emanzipation.. als in der Produktion zu arbeiten, ist den meisten ein Dorn im Auge.
Gerade wenn man abgeschlossene Berufliche Qualifikation nachweisen kann , demnach eine Entgeltstufe höher arbeitet .. als andere Produktionsmitarbeiter , welche ohne explizit Abgeschlosse Ausbildung, ans "Band" gestellt werden.
NEID - wird hier groß geschrieben.
Misogyne Sprüche unter Kollegen an der Tagesordnung.
Sind was Emanzipation angeht .. immeroch zurück geblieben!
Immerwieder fallen Misogyne Sprüche .. oftmals auch sehr verletzend...
im Moment garnichts, da wir bis jetzt noch keine Veränderungen durch Corona erlebt haben.
Standort hat sich in den letzten zwei Jahren sehr gut entwickelt. Es ist ein stabiles Team entstanden mit ´geringer Fluktuation.
Karriere (Leadership) / Weiterbildung hat noch Potential
zahlt Tariflohn und immer pünktlich
wird keine Rücksicht auf persönliche Verhältnisse genommen, geht nach Nase, wer am besten ein Nichtskönner ist bekommt eine Führungsverantwortung
mal auf die Leute hören die Ahnung von den Thema haben, die Vitamin B Verstrickungen beenden
mies, es wird immer das schlimmste unterstellt
nicht vorhanden
nicht möglich
nicht möglich
Tariflohn
wird nicht Berücksichtigt
vorn hui, hinten pfui
wird keine Rücksicht genommen
ich will mit dem Kopf durch die Wand
mies
alles nur Anweisungen, keine Erklärungen
kann ich nicht beurteilen
gibt es nicht
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist angemessen, jedoch hat man während den "Hochphasen" auch mal etwas mehr zu tun hat. Dafür kann man die Überstunden durch die Gleitzeitenregelung sehr flexibel abbauen.
Tolles Team.
Moderne Produktion auf neuestem Stand, sehr aufgeräumt.
Personalressourcen werden nicht optimal ausgeschöpft.
Das interne Wissen sollte möglichst behalten werden und (langjährige) Mitarbeiter nicht leichtfertig entlassen werden.
Fainess, soziale Kompetenz des Managementteams
fällt mir gerade nix ein
bessere Öffentlichkeitsarbeit, mehr Werbung
dass pünktlich der Lohn auf das Konto kommt.
kein Überstundenzuschlag, die Firma tut sich schwer, wenn man mal Überstunden abfeiern möchte, keine richtige Kantine, der Workflow ist nicht fließend
der Arbeitsfluss muss verbessert werden, so dass man durchgehend arbeiten kann
So verdient kununu Geld.