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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeutender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Ihr Euch schon von Euren Bewerbern Strategien umsonst erarbeiten lasst, dann macht Euch zumindest die Mühe, mit ihnen darüber zu sprechen. Zuschicken lassen und dann Absagen, das ist nicht fair und ausbeutend- die Bewerber haben 10-20 Std Zeit rein investiert, da könnt ihr Euch 30 Minuten nehmen. Sehr unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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