Gut angefangen stark nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum noch etwas. Lediglich das ihr keine rassisten seid. Ihr nehmt eigentlich jeden ins Team das finde ich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte die ich oben benannt habe. Die strenge das lieblose handeln und Probleme der Mitarbeiter ignoriert werden.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich es ist komplett ernst gemeint. Diese Sachen sind nicht einfach schlecht bewertet und fertig. Ihr wart eine top Firma in der sich viele Menschen wohlfühlen konnten mitlerweile seit ihr genau das mit dem ihr anfangs nicht verglichen werden wolltet. Ein Standard Call Center. Ich finde nimmt euch die Zeit hört euren Mitarbeitern mal zu. Sammelt anonym Verbesserungsvorschläge. Glaubt nicht nur den Führungspositionen ob ihr wahr haben wollt oder nicht auch das sind nur Menschen die natürlich schlechte Sachen vor dem Chef vertuschen möchten. Und seit auch strenger in der Beobachtung eurer Führungspositionen. Gibt dem Menschen wieder ein wenig Freiheit und Spaß bei der Arbeit. Ihr lasst kaum freiraum für Individualität und Sympathie zueinander. Eure Art zu denken ist sehr pessimistisch geworden und euer Vertrauen ist bei null. Als ich noch tätig war war es so das kein Mitarbeiter sich traute ein Problem wirklich anzusprechen da er Angst hatte auf der Abschlussliste zu landen.
Arbeitsatmosphäre
War anfangs sehr offen und schön gegen Ende hin war die Stille und unangenehme Luft ständig zu spüren
Kommunikation
Selbst wenn man Probleme ansprechen will und auf Anonymität hinweist werden deine Gespräche Anliegen etc. sofort mit der Führungsetage geteilt und sobald sie es wissen das du dich beschwert hast lassen sie es dich allesamt spüren. Sobald du etwas sagst was ihnen nicht passt wirst du versucht raus zu ekelen. Ehrlich gesagt leider kein Einzelfall sondern wirklich oft.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum
Work-Life-Balance
Ist okay. Da man sich seine Zeiten teils aussuchen kann echt nice. Aber man muss 2 Monate im Voraus planen.
Vorgesetztenverhalten
Hier am liebsten sogar null Punkte wirklich schrecklich. Wird auch von keinem Chef überprüft oder mal nachgefragt. Ihnen wird alles geglaubt und den normalen Arbeitern gar nichts.
Interessante Aufgaben
Da man wie ein Roboter Kunden Anliegen lösen muss leider nicht interessant.
Gleichberechtigung
Buntes Team hat mir immer gefallen damals.
Umgang mit älteren Kollegen
Die armen werden kaum dafür gewürdigt das sie dieses start up mit aufgebaut haben. Immer wenn sie etwas ansprechen heißt es die Firma ist gewachsen es ist nicht mehr wie damals wir müssen wirtschaftlich denken. Teils werden sie zuerst raus geschossen da sie noch positive vibes verbreiten wollten wie zu den Anfangszeiten der Firma. Den anfangs war es wie gesagt echt schön mitlerweile ist es Fließbandarbeit ein Job der dir wirklich sagt kannst kündigen wir finden einen neuen.
Arbeitsbedingungen
Es ist okay. Küche sehr klein aber reicht aus. Was unangenehm ist das die Führungskräfte oder die Abteilungen die mehr Gewinn bringend sind ihre Wünsche bekommen. Sprich neue Stühle Tastaturen eine Klimaanlage etc. Aber die weniger guten oder diejenigen die lange dort sind kriegen leider die übrig gebliebenen Sachen.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit meinem Job Wechsel merke ich wie wenig sie einen zahlen eigentlich fast nur Mindestlohn. Es gibt zwar ein System in welchem du beim Verkauf 5€ pro Verkauf extra verdienst aber das ist auch Wucher. Den man verkauft nicht wirklich genug um sein Lohn wirklich 200-300€ hochzu pushen.
Image
Die Firma hat noch ein Image ? Ich glaube beinahe jeder der gekündigt hat wird dir abraten dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Also ehrlich gesagt meiner Meinung nach nicht. Eine Führungsposition und ein vollzeitarbeiter haben kaum einen gehaltlichen Unterschied. Das einzige ist als Führungsposition kannst du dich in den ersten Monaten besonders fühlen bis du merkst das du eigentlich nur deutlich mehr arbeiten musst aber kaum mehr Geld erhältst. Und wirklich der Roboter der Firma geworden bist.