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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzDie Arbeitszeiten sind total flexibel und die Kollegen super cool. Wie eine kleine Familie.:)
Kaum noch etwas. Lediglich das ihr keine rassisten seid. Ihr nehmt eigentlich jeden ins Team das finde ich super.
Einfach alles! Und das ich meinen Hund mitbringen darf
Den Weg nachhause
Positive Stimmung, man hat immer was zu lachen und alle werden integriert.
Viele Punkte die ich oben benannt habe. Die strenge das lieblose handeln und Probleme der Mitarbeiter ignoriert werden.
Das wissen die selber ganz gut
Gar nichts. Man muss schon wirklich seltsam im Kopf sein, wenn man sich hier nicht wohl fühlt.
Mir fällt wirklich nichts ein. Auch wenn dann kann man es jedem Teamleiter oder dem Geschäftsführer persönlich sagen.
Aktuell nichts zu beanstanden :)
Wirklich es ist komplett ernst gemeint. Diese Sachen sind nicht einfach schlecht bewertet und fertig. Ihr wart eine top Firma in der sich viele Menschen wohlfühlen konnten mitlerweile seit ihr genau das mit dem ihr anfangs nicht verglichen werden wolltet. Ein Standard Call Center. Ich finde nimmt euch die Zeit hört euren Mitarbeitern mal zu. Sammelt anonym Verbesserungsvorschläge. Glaubt nicht nur den Führungspositionen ob ihr wahr haben wollt oder nicht auch das sind nur Menschen die natürlich schlechte Sachen vor ...
Es wäre schön, wenn weiterhin die coolen Teamevents stattfinden könnten. Das war wegen Corona ja länger nicht möglich, aber die Weihnachtsfeier war der Knaller! :-D weiter so!
Mehr Mitarbeiterparkplätze in Köln. Ansonsten ist alles soweit Top in Köln :)
Du solltest dringend mindestens 1-2 deiner vielen Gesichter ablegen
Kennt euren Weg
Der am besten bewertete Faktor von Flaixible ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt. Egal welche Herkunft, welches Alter, welche Krankheit. Das gefällt mir absolut gut! Ich hoffe dies ändern sich nicht!
Buntes Team hat mir immer gefallen damals.
Selten ein diverseres Team gesehen.
Hier arbeiten jüngere und ältere Menschen, egal welches Geschlecht, Religion, Herkunft. Hier scheint jeder einfach Mensch zu sein!
Das ist schon eine sehr bunte Gemeinschaft. Geschlechter spielen keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flaixible ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Da man wie ein Roboter Kunden Anliegen lösen muss leider nicht interessant.
Alles Monoton, als würde ich am Fließband arbeiten..
Man wird auf keinster Weise mit neuen Herausforderungen gefordert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Also ehrlich gesagt meiner Meinung nach nicht. Eine Führungsposition und ein vollzeitarbeiter haben kaum einen gehaltlichen Unterschied. Das einzige ist als Führungsposition kannst du dich in den ersten Monaten besonders fühlen bis du merkst das du eigentlich nur deutlich mehr arbeiten musst aber kaum mehr Geld erhältst. Und wirklich der Roboter der Firma geworden bist.
Es ist in Ordnung, wenn man „einfach seinen Job macht“. Wenn man zum festen Overhead gehören möchte, dann muss man schon mehr Gas geben vermutlich. Man hat auf jeden Fall die Möglichkeit, sich hoch zu arbeiten, wenn man das möchte. Wenn nicht, dann ist das auch okay.
Wenn man alle Ziele sehr gut erreicht wird man weiter gefordert & gefördert.
Die meisten Teamleiter haben hier als Kundenberater oder Werkstudenten angefangen, haben eine Chance bekommen und weitergemacht.
Man kann höchstens zum Teamleitr aufsteigen, Gehaltsperspektive katastrophal
