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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Unternehmen mit vielen Möglichkeiten für engangierte Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Verschiedene innovative Programme und Anregungen zur Umsetzung von Work-Life-Balance, die bei der dänischen Muttergesellschaft ebenfalls erfolgreich umgesetzt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele kleine und große Umwelt- bzw. Sozialprojekte. So gibt hat z.B. jede Niederlassung Patenschaften mit verschiedenen Crowdfarmern und profitiert neben dem Umwelt- und Aufforstungsaspekt auch von Ernte und Ertrag (z.B. Honig von den eigenen Bienen, Olivenöl aus der Paten-Wiederaufforstung,...)
Kollegenzusammenhalt
kleines, stetig wachsendes Team mit guter Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben mehrere ältere Freelance-Kollegen. Es gibt keine Unterschiede im Umgang - jedoch entsprechender Respekt vor Know-How und Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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