Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Flammkraft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
40 Stunden Woche, aber auch Teilzeit möglich. Es wird viel Rücksicht auf alleinerziehende bzw. Eltern genommen.
Es ist wie immer im Leben ein geben und nehmen. Alles in allem sehr fair.
Faire und freundliche Vorgesetzte. Selten so ein gutes Klima in einem Unternehmen erlebt.
Wird immer besser. Man merkt, das das junge Unternehmen permanent an sich arbeitet.
Es ist möglich im Betrieb unterschiedliche Aufgaben zu übernehmen. Auch wechseln die Aufgaben durch unterschiedliche Produkte. Mir gefällt es
Gute Arbeitsatmosphäre, Sauberes Arbeitsumfeld, Nette Kollegen