Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neues gelernt. Jedoch stark stagniert
Keine Einsicht.
Keine konstruktive Kritik. Weder geben noch selbst empfangen
Weiterbildung in Sachen mitarbeiterführung und Wertschätzung
Atmosphäre war eine lange Zeit sehr gut. Bis dann der frequente Wechsel von neuen Mitarbeitern kam die einfach nicht ins Team gepasst haben.
Hab keins da man unter dem Radar bleiben möchte.
Kann man sich ein eigenes Bild machen von den Google Bewertungen
Hört sich gut an. Hatte ich leider nur wenige Tage in meiner ganzen Zeit dort. Überstunden ahoi!
Leider keine Möglichkeiten erhalten trotz Anfrage
Weit unter dem durchschlichen Gehalt
Keinerlei Bonus oder Weihnachtsgeld
Arbeitsvertrag mit 3 Monaten Kündigungsfrist anstatt 1
Lohnerhöhungen wurden mit banalen Ausreden aus dem Weg gegangen
Top Team, sehr unterstützend auf wenn es nicht ihr Aufgabenbereich war.
Klar hat man immer den/die eine, auf die das nicht zutrifft.
Keine Einsicht oder Wertschätzung.
Nicht nach Ratschlägen oder tips gefragt wenn es um die Arbeitsprozesse ging die wir jeden Tag machen um optimieren zu können
Leere Versprechungen, nicht sofort reagiert auf Anfrage für zusätzliche Unterstützung im Team, hoffe auf mehr Führungskraftqualitäten für die zukünftigen Mitarbeiter
Waren ok. Mit homeoffice ab und an
An sich in Ordnung. Bis auf wichtige Änderungen die den Arbeitsprozess beeinflussen, kamen nicht sofort bis zum Mitarbeiter durch. Nebenbei vllt mal erwähnt.
Neue Mitarbeiter wurden bevorzugt. Sei es gehaltlich oder mit viel weniger Arbeit als die anderen Kollegen
Sehr stupides abarbeiten. Auf eigenen Wunsch neue Aufgabenbereiche angefragt. Jedoch ohne Erfolg
Immer offene feedbackkultur
Entspannte, lockere Atmosphäre
Professionell
Sympathische Kollegen
Möglichkeiten für eigene Weiterentwicklung werden berücksichtigt
-
An den Arbeitgebern gibt es absolut nichts auszusetzen, der einzige verbesserungsvorschlag der mir einfällt wäre: Management Systeme optimieren;
Super arbeitsatmosphäre, offene Feedback Kultur!!
Start up mit flachen Hierarchien, viel eigenverantwortung mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung, eigene Ideen sind willkommen und werden auch berücksichtigt, zwei super Chefs!!!
Immer offen für fragen und Anregungen.