92 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
92 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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flatexDEGIRO AG Vorstellungsgespräche
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2024
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles top
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Recruitierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess lief fachlich wie menschlich sehr gut und professionell ab. Er war in nur 4 Wochen abgeschlossen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Recruiting Prozess sehr angenehm - wenn auch zum Teil ungewöhnlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als Finance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so eine persönliche und verbindliche Art der Personalbetreuung - kam bei mir sehr gut an
Bewerbungsfragen
- Wie andere Personen einen einschätzen würden, Hobbies, Wohnortwahl
- Gründe für Wechsel, Studiengangwahl
- Fachliche Schwerpunkte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ich fühlte mich geschätzt und hatte ein schnelles, einfaches Einstellungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als IT Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles verlief reibungslos, und mein HR-Partner blieb in Kontakt, um mich über die nächsten Schritte zu informieren - daran würde ich nichts ändern. Eine Empfehlung - halten Sie das zweite Vorstellungsgespräch weiter vor Ort und lassen Sie, wenn möglich, einen Kollegen das Gespräch mit dem Bewerber führen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorbildlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Expertise, Mehrwert für das Unternehmen, Soft-Skills
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mitarbeiterin im Banking Center
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Kulmbach als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Stärken, Schwächen
- Ausbildung
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Professionalität des Gesprächs
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Viele Unstimmigkeiten
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Neuss als Informatiker - Inhaus IT/Server beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Strukturierte Kommunikation und mehr klarere Aussagen
Im Detail: Nicht die flatex:degiro sucht Mitarbeiter, sondern die "Tochterfirma", die z.B. kein Betriebsrat hat (womit aber geworben wurde)
Der Personaler der mich anschrieb, präsentiert sich als Mitarbeiter - ist aber ein externer.
-Alle Karten auf den Tisch!
Im Klartext, alle Bonis sind optional und werden nicht festgehalten.
Es wird kein Zeitkonto geführt und alle Überstunden und Außeneinsätze sind mit dem Gehalt abgegolten. (was so nicht rechtens ist - deswegen auch die extra GmbH ohne Betriebsrat)
Die Firma "flatex:degiro" wirbt damit in den Coronajahren ihren Gewinn maximiert zu haben, will aber eine Kurzarbeiterklausel. (Was einfach im Vertrag steht und nie beredet wurde)
Kurzum wollte man einen Arbeiter mit den maximalen Nachteilen die ein Arbeitsvertrag hergibt.
Bewerbungsfragen
12 Jahre Berufserfahrung im 1-st und 2nd LvL Windows und Linux Umfeld.
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Transparent & fair; Freundlicher Recruiter, der den Prozess begleitet und effizient zwischen den Abteilungen vermittelt.
Bewerber/inHat sich bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als Angestellter im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lediglich eine Vorankündigung, wie viele Runden/Gespräche erfolgen, wäre noch besser gewesen. Ansonsten alles top - professionell, freundlich und schnell.
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Exzellenter Bewerbungsprozess!!! Schnell, Transparent und Kandidatenorientiert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei flatexDEGIRO AG in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich in keinem anderen Bewerbungsprozess so wohl gefühlt wie mit flatexDEGIRO. Der Bewerbungsprozess war schnell und effizient. Die Gespräche waren hochprofessionell, transparent und sehr freundlich. Definitiv ein Unternehmen, das einen kandidatenorientierten Bewerbungsprozess versteht und umsetzt. Macht genauso weiter!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.