Fair, Fordernd und Fördernd.
Arbeitsatmosphäre
Gebäudereinigung ist Dienstleistung- enstpreched dynamisch und abwechslunsgreich ist die tägliche Arbeit. Erfolg wird gelobt. Misserfolg bringt neue Erkenntnisse für die Zukunft.
Kommunikation
Gute Prozessentwicklung und Kommunikation. Online Mitarbeiterumfragen.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork und Kommunikation stehen im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance
Private Besonderheiten werden berücksichtgt und nach gemeinsamen Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd. Wird klar und offen vor jeder Einstellung kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich einbringen und über seine Komfortzone hinausgehen. Ich lerne viel und kann mich ausprobeíeren.
Arbeitsbedingungen
Viele Angestellte sind bereits 5 Jahre oder länger angestellt. Das spricht für sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja. ISO 14001
Gehalt/Benefits
Es gibt regelmäßig individuelle Gespräche und ein faires Bonussystem. Es wird Tariflohn, Fahrzeiten und entsprechende Zuschläge gezahlt. Es gibt Gutscheine für gute Leistungen.
Image
Die lange Betriebszugehörigkeit der Angestellten spricht für sich und trotz aller Krisen der letzten Jahre in der Welzt eine stabile und faire Arbeit- das ist toll. Es gibt immer wieder neue IT Prozesse, welche die Arbeit vereinfachen. Neue Roboter werden getestet.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine machen möchte, kann das tun.