Vom Loft-Büro zum perfekten Home-Office-Modell
Arbeitsatmosphäre
Nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit habe ich bereits mehrere Phasen und Entwicklungen bei Flavour miterlebt. Die Umstellung vom Innenstadt-Loft zum reinen Home-Office-Betrieb vor ca. fünf Jahren hatte dabei wohl den größten Einfluss auf unsere Firmenkultur. Die bereitgestellten Tools und das offene Miteinander im Team sorgen dafür, dass ich mich nach wie vor super wohlfühle und leicht mit allen in Kontakt komme. Für mich in Kombination mit der Flexibilität und dem Vertrauen der perfekte Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsweise hat sich für mich nach der Umstellung aufs Homeoffice – insbesondere hinsichtlich meiner Work-Life-Balance – extrem verbessert. Ich könnte mir ein anderes Arbeiten gar nicht mehr vorstellen. Am Ende zählt das Ergebnis und nicht die abgesessene Zeit. Eigenverantwortung wird hier großgeschrieben. Außerdem ist das Arbeiten aus dem EU-Ausland unkompliziert möglich und wird (sofern operativ machbar) immer genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Ein überwiegend junges Team mit ganz unterschiedlichen Charakteren, aber die Chemie stimmt. Jeder hilft, ist offen und es wird an einem Strang gezogen.
Vorgesetztenverhalten
Das entgegengebrachte Vertrauen ist für mich der größte Pluspunkt. Ich arbeite überwiegend eigenständig, kann mich aber bei Fragen oder Problemen immer an meinen Chef wenden.
Kommunikation
Durch meinen abgegrenzten Bereich habe ich zwar unregelmäßigen Abstimmungsbedarf, die Tools ermöglichen jedoch immer einen schnellen Austausch. Für persönliche Treffen können wir deutschlandweit Coworking Spaces anmieten. Zudem treffen wir uns alle sechs Wochen zum Teammeeting in München. Highlights wie das Sommerfest im August und die jährliche Weihnachtsfeier bringen auch die entferntesten Kollegen zusammen.