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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fleisch und Wurstwaren Buchmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fleisch und Wurstwaren Buchmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fleisch und Wurstwaren Buchmann
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die keinen Job bekommen arbeiten hier

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf niedrigegemeinsam etwas verticken geht's m Niveau

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diskriminierungen durch Mitarbeiter werden ignoriert.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Rassismus und Diskriminierung ist leider Alltag. N*zi parolen werden gerufen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht erreichbare Leitungen. Probleme evtl Sorgen werden nicht ernst genommen

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